职位月薪： 1200-1500

岗位职责：
1、主要负责客服单位的人事劳资服务；2、协助客户单位处理各类人事工作，如劳动合同的签订，入职、离职的办理，档案管理，社保的增减员，劳动争议的调解，处理；3、为客服单位提供最近劳动法律法规的咨询，帮助客户单位降低劳动用工风险；

岗位要求：
1、财务或人力资源专业；
2、身体健康，形象气质佳，性格开郎活泼；
2、品行端正，无不良恶习，无违法违纪记录；
3、熟悉劳动合同法，社保，住房公积金等相关政策；
4、沟通能力强，有亲和力，责任心强，吃苦耐劳；
8、国家规定待遇福利，签订劳动合同；
有意者电联，周六周日除外。