岗位职责：
　　1、根据公司要求，编制销售培训计划与方案。
　　2、定期和销售总监及各部门进行沟通，了解培训需求，根据培训需求编制培训计划，并发相应的培训课件并按计划进行培训。
　　3、及时有效的对红旗品牌的培训课件进行转训。
　　4、定期组织销售演练，发现问题及时指导解决。
　　5、推动参训人员的服务理念升级与业务技能提高。
　　6、参加晨夕会，和销售顾问探讨抗拒与相应的销售话术，收集整理及时更新。
　　7、针对每个参训人员建立培训档案。
　　岗位要求：
　　1、大专及以上学历；
　　2、3年以上汽车行业经验，1年以上培训工作经验；
　　3、1.良好个人形象，良好语言表达能力，较强的思考能力与课程开发能力。