负责车间内各工种技术难题的解决，分析总结及技术难题的汇总，并在技术研讨会上讲解；
　　负责制定售后服务部维修技术方面的培训及转训，计划并负责按计划实施培训及转训工作（每周培训不低于一次，并针对培训内容测试），培训相关文件每月底交售后信息员保管；
　　每天早上查阅广本系统的揭示板信息，保存相关保修、技术信息，并传达给相关技术人员，组织相关人员学习并签名；
　　主持每月三次的车间技术研讨会并考核在会议中各主修的表现情况，月底将考核结果交给部门经理，对会议重点记录造册以备查询；
　　负责维修车辆的质检工作，并形成记录；
　　在车间管理人员休息或请假时顶替其完成其当天的工作；
　　组织车间员工晋级考核评审工作，并汇总结果上报批示。