岗位职责：

1、负责人事行政部全面工作，给公司各部门提供有力的后勤保障

2、负责组织实施公司固定资产、办公用品、劳保用品及员工食宿等的管理

3、负责组织实施公司的接待与会议安排工作

4、负责公司安保管理工作

5、负责组织实施公司的绩效考核及员工休假考勤管理

6、负责建立员工考核激励机制及员工荣誉体系并组织实施

7、开展员工招聘工作，满足公司人力需求

8、负责组织办理员工入职、转正、异动、离职、晋升、薪资调整、保险等手续及相关档案管理



岗位要求：

1、正规院校专科以上学历；三年以上从事人力资源管理工作经验，具备较好的亲和力，工作积极热情；

2、擅长健全企业管理模式，精通企业行政、人事管理，并能打造独特的企业文化等专业知识，熟悉现代办公软件的使用和操作；

3、有熟练的人事协调和计划能力；

4、有衡阳市相关人际关系工作者优先。