岗位职责：

1.按照公司及部门销售目标制订个人年度、月度目标并达成；

2.学习了解公司销售系统及运行模式，并熟练运用；

3.积极参与店面运营管理，包括销售、产品优化、五星级店面管理等，总结分析并提出整改建议；

4.加强个人学习，提升专业技能及管理能力。


岗位要求：

1.三年以上销售团队优秀管理经验，并取得过优异业绩。

2.热情、亲和，热爱销售事业，积极上进；

3.良好的沟通表达能力，有丰富的一线销售及谈判能力，具备一定的营销策划 能力；

4.具有极强的销售力和领导力，想寻找合作制事业平台。



本公司福利待遇：

1.每年2-3次全员免费旅游，全年度优秀员工5—7天免费旅游。

2.月度、季度、半年度、年度销售精英奖，杰出销售团队奖，年度运营精英奖，杰出运营团队奖，骨干精英外派培训奖励，社会保险等。

3.在同行业中被树为标杆。另外，公司开展多种多样的文化活动，包含：春游、演讲比赛、征文比赛、技术比武、羽毛球比赛、部门聚会、周年庆典、春节联欢晚会等一系列丰富多彩的文化生活，丰富了员工的业余生活，加强了团队凝聚力。