岗位职责：

1.负责业务团队的培训工作；

2.负责新人员培训；

3.定期主持会议和培训，团队管理等其他工作；

任职要求：

1.1年以上教育培训行业培训岗位工作经验；

2.具备较强的执行能力和张力，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时具备认真细致的工作作风；

3.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；



薪资待遇： 薪资：5000-10000，转正购买五险