一、岗位职责

1、负责公司整体经营指标的达成；
2、加强人才引进、培养，建设强有力的干部队伍，加强内部管理，防范公司经营风险

3、着力建设核心渠道，提升公司业务掌控能力，探索个车差异化渠道建设，努力形成局部市场相对优势；

4、强化绩效考核，提升员工整体工作效能；
5、执行总分公司经营决策；



二、岗位要求：

1、男女不限，大专或以上学历，专业不限。

2、责任心强、积极进取，有较强的抗压能力和和勇于接受挑战勇气；
3、认同紫金企业文化
4、在当地拥有一定的业务和人脉资源；有同业销售经验者优先；
5、有三年以上部门负责人和一年以上分支机构负责人经验优先考虑。

三、薪酬及福利待遇：

薪酬：年薪10万元以上

福利待遇： 除提供国家规定的五险二金项目外，公司还为员工购买额外商业保险，享受过节费、降温费、慰问费，双休、国家法定节假日、带薪休假，每年一次员工体检。