岗位职责

1、负责制订机构各渠道的营销规划方案，并组织实施；

2、收集有价值市场信息为公司业务发展提供参考；

3、负责本机构销售人员入职、离司、考核及日常管理；

4、负责本机构销售管理系统维护；

5、负责本机构销售激励方案的制定、实施、兑现；

6、负责机构市场费用审核、制定及申请、传达。

7、负责各项销售政策宣导，产品初核，业务追踪及反馈、推动、分析。

8、负责销售合作协议、销售管理文件起草、跟踪、签报、用印，机构招标业务标书制作。

9、负责机构续保业务管理。

10、公司领导安排的其他相关工作。