职责名称岗位职能详糊内容描述1.顾客调研根据公司统管需求及分部门店业务需求，每月开展2次顾客调研碱顾客座诱会，并输出结果负责退粽门店育几顾问的KPI达成，定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业须与工作态度、工作能力状态，并2.固队协同给于相应或待负责超踪团队对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务：背几指导、抚酸、碾乳、猴象、管养指导等组积安拼门店完成认证育几师的面签与认证，月度认证完成率100%
负责门店育几顾问的盘点与管理，人员异动、流失时要及时上报与对接，衡于人力及时补员3.团队培训与管根据业务需求，负责门店的育几顾问培训、晋缓测评并聚报留级结果，通过有效培训、沟通、指导等形式泥高员工工作技理能保证门店育几顾问团队会楼用各种工具，高效的开属工作，并给于傻用后的反馈负责围队企业交化建设、标杆打造、增强国队凝聚力4.外部工作负责认证育几师机构或商户的拓属负责门店育几季堂的课程猴广5.其他完成系统派发的会员维护任务完成上级交办的其他工作