职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：
1、8年以上销售工作经验，3年以上部门经理管理岗位经验
2、具备良好的商务沟通及谈判能力，具有敏锐的洞察力和观察力
3、较强的领导力及营销战略、战术制定的能力
4、具备良好的计划、协调、组织、执行、控制的能力
5、人品良好、目标意识强、敬业务实