因公司业务增长，招聘组扩招2名
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求人数，制定并执行招聘计划；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，邀约面试，初步面试，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。
6、与录用人员进行待遇沟通，录用通知，跟进到岗。
任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘工作经验优先考虑；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，沟通协调能力较强；熟练使用办公软件。
3、全日制普通高等院校2020、2021届专科及以上学历毕业生，人力资源、工商管理等相关专业。优秀班干部、三好学生、组织社团活动者优先。