工作内容：
　　一、会议、活动后勤支持
　　二、人员档案等基础人事管理
　　1.做好档案管理、保管工作。凡公司人事档案、文件、资料、证件等，要按照档案管理要求及时归档、整理、编号装订，建立档案借阅登记，凡属公司不宜公开、公布的应保密。
　　三、后勤、接待等行政事务
　　1.协助人行经理完成与其他部门的协调工作，做好接待工作。
　　2.负责公司文件收发、传递、保存，公司文件的打印和发送。
　　3.协助人行经理对生活区住房、用具等的管理。
　　4.负责公司传真、电话、电脑的管理。
　　5.协助车辆管理。按照总部、公司的车辆管理办法，做好原始登记。
　　6.负责公司客房的管理，保持招待所的清洁卫生和物品的完整。
　　四、公司档案管理
　　五、服务区用品申报采购
　　1.搞好办公用品、劳保用品、生活用品的采购和管理工作。
　　任职资格：
　　1、大专及以上学历
　　2、熟练使用办公软件
　　3、良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和和应变能力。
　　公司福利：
　　1、入职购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；
　　2、公司提供免费食宿，包三餐；
　　3、节假日福利；
　　4、带薪年假；
　　5、免费体检；
　　6、优质学习平台，提高员工综合素质及业务能力。