工作内容：
1、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理
2、员工离职管理
3、负责部门日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
4、建立员工申诉渠道，并有效处理员工抱怨，维护企业良好的劳动关系环境。
5、组织开展员工满意度调查工作，及时了解员工心声，并反馈给公司主管。
6、熟悉国家人力资源政策及法律法规。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作
3、熟练操作办公软件
4、独立工作能力强，责任心强，亲和力佳；自我驱动思考力强，认真负责，能适应公司快速发展的工作节奏。
5、不惧压力，善于总结工作经验和方法。
工作时间：每周工作五天，每天八小时