福利待遇
1、学校实行合理薪酬制度，本科应届毕业生年收入在7-8万元以上，有一定教育教学工作经历且获得国家、省、市、县教育部门的优秀教师，待遇从优；
2、学校有各种福利，所有教师都享受按国家规定的社保和医保；
3、住宿方面：为所有入职教职工提供全新舒适的住宿环境；
4、每月享有职务、学历、职称、技能等级、资格证、电话、住校、跨课、高考班班主任额外职务津贴（每年6月份）、全勤奖、校龄奖、四大节日慰问金、带薪寒暑假、社团活动津贴晚自习津贴等。
职位详情
我们期待，有渊博的知识，积极向上的教育情怀，能做到爱校如家，爱生如子的应届本科和硕士毕业生，有工作经验的骨干教师加盟，也期待70年代恢复高考时考上师范本专科和中等师范长期在重点中小学工作、现已退休的中小学名师加盟。