岗位职责：
1、负责简历筛选、邀约面试、现场面试、录用工作；
2、负责招聘渠道拓展及维护，公司招聘系统维护；
3、监督员工考勤、薪资核算；
4、负责新员工试用期跟踪考核，转正晋升提薪；
任职要求
1、年龄25-30岁；
2、有一年以上人力资源经验；
3、熟练使用Excel、Word办公软件；
4、踏实肯干，执行能力强。
上班时间：8:30-18:00午休12:00-13:30
每周单休