1、要求：有2-3年以管理工作经验，有较强的协调及组织能力，能应对各种突发事件的处理；
　　2、服从领导的工作安排，完成领导交办的其它工作任务；
　　3、负责员工专业技能培训及工作计划与安排；
　　4、身体健康，年龄35-53岁。