人事专员：岗位职责:负责公司招聘、培训、薪酬、绩效考核。
任职要求：
1、能熟练运用办公软件，有一定的文字功底
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品)
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验
3、有一定财务经验
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:9:00—17:30