岗位职责:
1、负责门店的慢病工作的管理；
2、会员建档、咨询，协助患教工作开展；
3、负责门店慢病业务培训，提高药店营业员的慢病专业；
4、会员慢病健康检测服务，增加会员对药店的粘性
5、会员/异常卡数据管理
6、慢病专员绩效/数据管理
7、门店管理相关的其他工作；
任职资格：
1、年龄28岁—45周岁，性别不限；
2、大专以上学历，医药学相关专业；
3、3年以上相关工作经验；
4、熟悉连锁经营模式，对零售管理有一定的经验；
5、熟悉使用办公软件；
6、对工作有积极性，性格稳重踏实，有较强的服务和团队协作意识；
7、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
8、认同公司的价值理念，有较强的责任感；
9、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
工作时间：周一至周五 8:30-17:30周末双休