1、负责人事招聘管理合同社保管理；
2、负责岗位绩效考核与激励机制与方案落地；
3、公司文化宣传和各类公文、通知、合同的撰写及发布工作及人事关系处理；
4、负责公司领导安排部署工作；
5、负责制定并组织消防安全生产规章制度及宣传教育工作。