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人力资源社会保障部等3部门印发实施意见推动高效办成员工录用“一件事”

2026-04-03 11:27:50

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为进一步优化政务服务，提升行政效能，近日，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室联合印发《关于高效办成员工录用“一件事”的实施意见》（

哪些情形下劳动合同终止?

2026-04-03 09:22:17

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　　根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止:　　1、劳动合同期满的；　　2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的

哪些劳动争议案件可以进行简易处理？

2026-04-03 08:09:51

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　　《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十六条:　　争议案件符合下列情形之一的，可以简易处理:　　1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的；　　2、标的额不超过本

节假日加班，补休与加班费可否二选一？

2026-04-03 08:07:18

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　　五一当天加班，是否可以用补休代替加班费?　　根据规定，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　需要注意的是，法定节假日当天加

特殊群体维权难？

2026-04-03 08:50:47

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　　当事人到劳动人事争议仲裁院申请劳动人事争议仲裁后，如果有驻院的法律援助工作站，可以直接到工作站申请法律援助;如果咨询的事项不属于法律援助范围或不属于法律问题

特殊群体维权难？法律援助来帮忙

2026-04-03 09:46:09

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　　当事人到劳动人事争议仲裁院申请劳动人事争议仲裁后，如果有驻院的法律援助工作站，可以直接到工作站申请法律援助;如果咨询的事项不属于法律援助范围或不属于法律问题

“钟点工”应享受工伤待遇

2026-04-03 08:43:12

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　　《工伤保险条例》第六十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支

农民工申请工伤，搜集证据很关键

2026-04-03 08:39:29

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　　近年来，随着基础建设大量投入，各类建筑工地大量招用农民工，而建筑工程转包、分包现象普遍存在，农民工进场施工多是小班组长直接招用，工资多是口头约定，发生工伤事

买了意外伤害险，还用参加工伤保险吗？

2026-04-03 08:31:13

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　　有些企业特别是建筑企业为了分散事故风险会为员工购买意外伤害险　　那么，有了意外伤害险还用参加工伤保险吗？　　工伤保险和意外伤害险都能分散企业的事故伤害风险　

哪些情形应当认定为工伤？

2026-04-03 08:19:55

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　　工伤保险是职工安全的一把“保护伞”能够保障工伤职工的合法权益　　但工伤认定也是有讲究的它是指人力资源社会保障行政部门依据《工伤保险条例》对员工是否符合享受工

哪些劳动争议，可以申请调解或仲裁？

2026-04-01 09:42:11

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　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时

发生劳动争议，怎样申请仲裁？

2026-04-01 09:31:34

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　　适用调解仲裁的劳动争议主要有这些：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞

工作服的费用该由谁来承担？

2026-04-01 09:24:34

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　　《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　《劳动法》第五

工作地点发生变化，劳动合同是否也需要变更？

2026-04-01 08:44:48

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　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第四项规定，工作地点是劳动合同的必备条款；同时，第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

劳动合同期限未满，劳动者提前辞职是否需要向单位支付违约金或赔偿金？

2026-04-01 08:43:14

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　　劳动者依法提前通知解除劳动合同，属于行使法定权利，通常无需支付违约金，仅在法律明确规定的特定情形下，才需要向用人单位支付违约金。此外，若因违法解除劳动合同给

未续签书面劳动合同仍用工二倍工资该不该付？

2026-04-01 08:41:53

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　　劳动合同到期后，用人单位未续签但继续用工，是否需要承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付责任？　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的

湖南省社保补缴规定

2026-04-01 08:31:26

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　　养老保险　　职工养老保险：　　断缴时间在3个月以内的，通常允许用人单位一次性补缴欠费，补缴后职工社保权益能持续不受影响，缴费年限也会正常累计。　　对于超过3

湖南省社保缴费基数

2026-04-01 08:27:57

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　　缴费基数基准值　　职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的缴费基数暂定为7180元/月，此标准将作为职工个人缴费基数的上下限。　　灵活就业人员可在4308元/

社保基数怎么核定

2026-04-01 08:49:17

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　　社保缴费基数即为一固定数值，其取值范围通常为社会平均工资的约六成至三倍之间。例如，若现行社会平均工资为每小时两千元人民币（约合345美元），则参保人所缴交的

社保基数有几个档次

2026-04-01 08:34:43

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　　有三种档次供选择。通常情况下，我们会按照去年的个人工资作为缴费基础。　　（1）如果的实际工资高出当地平均水平的3倍，则将以此为标准；　　（2）若与平均工资的