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就业资讯
公司不批病假的潜在风险
2024-10-25 10:35:52
438
当公司不合理地拒绝批准病假,可能会面临以下风险: 违法风险:违反《劳动法》的相关规定,可能导致公司承担法律责任。 员工不满:影响员工的工作积极性和满意度
劳动者如何应对无理由辞退?
2024-10-25 10:35:03
455
签订劳动合同,保障自身权益 想要在无理由辞退面前挺直腰板,劳动者首先要确保自己签订了正规劳动合同。有了这张“护身符”,一旦遭遇无理由辞退,我们也能据理力争
劳动法旷工辞退如何赔偿
2024-10-25 10:32:19
436
一、旷工辞退的合法性 我们要明确旷工辞退的合法性。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业有权根据员工旷工情况,依法解除劳动合同。这并不意味着企业可以随意
发生工伤一定要找律师吗?
2024-10-25 10:21:33
408
今年是《工伤保险条例》实施20周年,为深入贯彻落实习近平总书记关于社会保障工作的重要指示精神,帮助大家更好地了解工伤保险政策、降低企业工伤风险、维护工伤职工
女性面试时要注意这三点
2024-10-24 13:06:33
469
一、正襟危坐 在一些特殊的面试场合,招聘企业会给面试者提供一把椅子,然后要求面试者坐在面试官的对面,一般这种面试都是由多名面试官组成,面试官会根据面试者的
工伤保险赔偿标准是什么
2024-10-24 13:02:46
484
一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
女性领导职场生存指南
2024-10-24 12:35:31
467
一、正视性别差异,发挥女性优势 在职场中,性别差异是无法回避的现实。女性领导者只需正视这一差异,发挥自身优势,便能迎刃而上。研究表明,女性在沟通、协调、关
病假规定劳动法科普
2024-10-24 12:32:56
469
一、劳动法科普时间 病假规定 根据我国劳动法,员工请病假,单位必须批准。除非员工提供的病假证明存在问题,否则单位无权拒绝。各位看官,这可是板上钉钉的事儿
长期病假按劳动法的规定
2024-10-24 11:38:38
454
啥是长期病假?长期病假是指员工因疾病或非因工负伤,需要连续休息治疗超过一定期限的请假。一般来说,这个期限是3个月以上。那么,问题来了,长期病假期间,工资待遇
劳动法最新辞退政策
2024-10-24 11:37:21
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一、辞退员工的法定情形有哪些? 在2024年的劳动法中,企业辞退员工需符合以下法定情形: 员工严重违反公司规章制度; 员工严重失职,营私舞弊,给公司造
劳动法签订多少年,老板就不能轻易辞退你
2024-10-24 11:33:10
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各位看官,话说在职场江湖,有一种神秘的力量,叫做“劳动法”。这玩意儿,让老板们又爱又恨。这不,最近我们公司的小张同学,因为签订了传说中的“长期合同”,老板想
劳动法辞退有没有补偿
2024-10-24 11:29:23
444
一、劳动法辞退,了解一下? 啥是劳动法辞退? 劳动法辞退,顾名思义,就是用人单位依据我国劳动法的相关规定,与劳动者解除劳动合同的一种方式。别看这辞退简单
何为违法辞退?
2024-10-24 11:27:44
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一、何为违法辞退? 违法辞退是指用人单位违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,单方面解除劳动合同的行为。在判断是否构成违法辞退时,以下两个要素至关重
劳动法辞退60岁
2024-10-24 11:26:01
438
一、引言 在职场江湖中,60岁似乎成了一个难以逾越的门槛。近日,一则关于60岁员工被辞退的新闻引发了广泛关注。劳动法作为保护劳动者权益的利器,在此事件中却
没工作个人社保如何交
2024-10-23 15:28:01
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1、去当地社保局办理 本地人需要购买社保的,可以直接去当地的社保局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理
应届生参保要注意什么?
2024-10-23 15:24:53
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问:为了多拿工资,可以自愿放弃缴纳社保吗? 答:不可以。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议,是违反《社会保险法》规定的,是无效的。 问:试用
职业保险和社保的区别
2024-10-23 15:23:36
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1、保障范围不同 职业保险是由公司或者企业为员工购买的一种保险,主要是针对员工在工作过程中可能发生的意外伤害、职业病、残疾或者死亡等风险进行保障。而社保是
事关千企万户“小生意”,这项融资协调机制正式启动!
2024-10-23 15:16:01
456
一个新建立的融资协调机制,让数以千万计的小微企业迎来融资利好! 日前,支持小微企业融资协调工作机制正式启动。金融监管总局和国家发展改革委牵头;区县、银行成
2024年社保的最新政策
2024-10-23 15:08:41
478
首先,关于社保补缴的规定,2024年的政策为那些未能完整缴纳社保的群体提供了补缴的机会。这项政策的主要目的是确保更多的人能够享受到社会保险的红利。具体来说,
侵害劳动者就业权益典型案例
2024-10-23 14:40:18
450
近期,人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治,集中查处了一批招转培(培训贷)、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。现通报一批
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