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申请劳动争议仲裁的时效是多长？

2024-07-30 08:53:53

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　　一、申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？　　申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳

如何来端正你的求职心理

2024-07-29 19:16:09

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　　又到了新一季的求职高峰，每个毕业生都希望找到符合自己条件的工作，但逐年增加的毕业生数量和对高学历的要求使得就业形势越来越严峻。在大学生中普遍存在着不同种类的

企业职工带薪年休假实施办法

2024-07-29 19:04:03

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　　第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。　　第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用

年轻人为什么要逃离一线城市？

2024-07-29 18:53:35

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　　出现这种现象主要有以下原因：　　一、学历贬值，难以找到符合预期的工作　　随着这些年我国高校扩招和高学历人才的井喷式增长，大学生可以说是遍地开花。大学生是“供

公司不续签无固定期限劳动合同，有经济补偿吗？

2024-07-29 18:51:21

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　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十七条的规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、

解除或终止合同，年休假怎么办？

2024-07-29 18:49:24

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　　职工连续工作满1年以上的　　依法享受带薪年休假　　职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天　　已满10年不满20年的年休假10天　　已满20年的年休假15

7月底发放到位！衡阳市退休人员基本养老金再上调

2024-07-29 18:40:57

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　　广大退休人员又“添喜”了！根据湖南省《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》精神，我市决定：从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定

发布招聘信息免费的网站

2024-07-29 18:29:32

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　　衡阳人才网是一个免费的招聘平台，专注于提供高质量的职业发展服务。尽管发布招聘信息是免费的，但若想获取高质量的简历或提高职位的曝光度，可能需要付费。衡阳人才网

五险一金包括哪几个?

2024-07-27 13:27:49

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　　五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同

社保停交多久失效

2024-07-27 13:26:36

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　　养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大

可以自己交社保生育险吗?

2024-07-27 13:25:15

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　　不可以自己交社保生育险。根据法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，缴纳之后职工依法享受生育保险待遇。　

五险一金扣多少钱一个月?

2024-07-27 13:23:51

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　　一、五险一金扣多少钱一个月?　　五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+医疗保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费

试用期要缴纳“五险一金”吗？

2024-07-27 13:21:34

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　　试用期期间，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。有些单位表示试用期内不缴社保，试用期转正后一次性补缴。　　这种做法听上去似乎可行，但是，一旦试用

三个月转正才上五险是正常吗

2024-07-27 13:20:18

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　　不合理　　根据‌《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，这意味着新员工入职后，即使在试用期，

试用期被劝退补偿标准

2024-07-27 13:19:05

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　　当处于试用期阶段的劳动者遭遇解约劝退，补偿标准主要视该劳动者于单位服务年限及其解除劳动合约的缘由而定。　　现列举如下具体补偿标准：业务年限补偿方面，若劳动者

试用期公司可以无理由开除员工吗

2024-07-27 13:18:34

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　　根据现行法律规定，试用期内不得以任何理由解雇员工。　　如若没有充足的理由擅自解除或终止与劳动者之间的劳务关系，则该用人单位有义务向劳动者支付相应的赔偿金。　

五险一金的作用

2024-07-27 13:17:42

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　　1、交养老保险的好处　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧

试用期是否上五险一金

2024-07-27 13:17:13

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　　1、试用期上五险一金。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法按时足额缴纳社会保险费用。　　2、

“暑假工”指的哪些群体？

2024-07-26 09:31:52

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　　“暑假工”指的哪些群体？　　暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作　　为帮助暑假工提高自身维权能力避免自身权益受到损害　　1、协议约

被辞退能申请劳动仲裁吗

2024-07-26 08:29:45

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　　被辞退可以申请劳动仲裁。　　申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。　　申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址