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国家正规的招聘网站

2024-06-15 21:59:32

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　　衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成家政保洁服务中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，

新就业形态劳动者，维护权益有这些渠道

2024-06-15 19:06:41

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　　《新就业形态劳动者权益维护服务指南》引导新就业形态劳动者维护自身权益时依法合理表达诉求,不采取违法和过激形式，具体可通过以下渠道维护权益;　　通过企业内部劳

没有参加工伤保险，发生工亡后补缴保险费能领取工亡补助吗？

2024-06-15 18:33:31

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　　《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支

什么是非全日制用工？

2024-06-15 18:05:23

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　　什么是非全日制用工：　　是指以小时计酬为主非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式　　

行政拘留会留下案底吗？

2024-06-15 17:39:20

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　　行政拘留是指公安机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。　　行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯

五天八小时制是什么意思

2024-06-15 17:35:08

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　　五天八小时制的意思是每周工作五天，每天工作八小时。　　这是国家法律规定的工作日长度为八小时的工作制度，目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早

5天8小时工作制怎么算工资

2024-06-15 17:34:43

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　　5天8小时制的意思就是每周工作五天，每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时

劳动关系与劳务关系的区别

2024-06-13 08:54:55

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　　1、两者产生的依据不同　　劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。　　2、适用的法律不同　　劳务关系主

如何来认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系

2024-06-13 08:45:08

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　　一、从事用人单位安排的有报酬的劳动　　《劳动法》上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法律关系特点

公司辞退员工应该赔偿多少

2024-06-12 09:02:10

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　　倘若雇主未按照《劳动合同法》所规定之合法理由而解雇员工，则此举将被视为非法解雇行为，该雇主要承担向员工支付赔偿金的法律责任。　　经济补偿方面，根据劳动者在雇

签订劳动合同应注意什么

2024-06-12 08:59:58

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　　1、仔细了解情况，莫签不知情合同。《劳动》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前

辞职具体有几种类型

2024-06-12 08:59:06

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　　1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。　　2、员工主动辞职

公司开除员工赔偿标准

2024-06-12 08:57:09

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　　1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。　　2

劳动合同法开除规定是什么?

2024-06-12 08:54:45

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　　一、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；　　

辞退、开除有什么区别?

2024-06-12 08:52:19

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　　1、辞退：很明确，是用人单位主动提出解除劳动合同的行为，通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定，用人

新员工辞职报告怎么写

2024-06-12 08:48:34

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　　辞职报告写作注意事项：　　（一）辞职人签字和日期一定要手写；　　（二）辞职时间一定要体现；　　（三）若不是主动离职要注意离职声明填写。如果不是主动离职，一定

协商解除劳动合同还能领取失业保证金吗？

2024-06-12 08:42:51

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　　经常能够在网络上看到一些普法博主的短视频，看似一本正经，实则常常胡言乱语，混淆视听。今天我和大家聊一聊关于失业保险金的问题，我们必须明确一点：当用人单位提出

失业保险金领取期限

2024-06-12 08:41:08

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　　1、累计缴费时间满1年不2年的，可以领取6个月的失业保险金;　　2、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金(累计缴费时间每增加1年，

申领失业保险金应具备的条件

2024-06-12 08:40:42

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　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中

离职补偿中的“N+1”是指什么?

2024-06-11 10:07:46

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　　“N”指经济补偿金，符合某些特定的解除情形之下，单位需要按照员工在本单位的工龄，工作一年给一个月工资的经济补偿。　　“+1”则是指法定的代通知金，只有在单位