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网络招聘注意事项

2024-03-07 10:05:44

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　　1.在网上会员有效期内，单位发布岗位数和主动搜索简历次数会根据会员类型限量使用，用完即止，不再增加。　　2.发布岗位薪资待遇不能写面议，必须选择相应数据，否

快递小哥的工时如何计算？人力资源社会保障部出台新办法给出明确指引

2024-03-07 10:25:43

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　　日前，人力资源社会保障部编制了三份关于新就业形态劳动者的新办法，这些新办法对新就业形态劳动者会带来哪些变化。　　这三份新办法分别是《新就业形态劳动者休息和劳

单位以发放福利的方式代替工资，合法吗？

2024-03-07 09:23:51

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　　什么是工资？　　根据劳动法第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。　　根据《劳动部关于贯彻执

个人养老金如何缴费？

2024-03-07 09:15:49

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　　个人养老金缴费由参加人个人承担，每年缴费上限为12000元，可以按月、分次或者按年度缴费，缴费额度按自然年度累计，次年重新计算，方式十分灵活。　　资金账户里

失业后以灵活就业人员身份参保，能领失业金吗？

2024-03-07 09:11:10

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　　根据相关规定,失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。　　也就是

个人创业担保贷款申请条件有哪些？

2024-03-07 09:09:01

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　　创业担保贷款包括个人创业担保贷款和小微企业创业担保贷款，其中，申请个人创业担保贷款的需符合以下条件：　　1、属于重点就业群体，包括城镇登记失业人员、就业困难

拖欠工资报警可以吗

2024-03-06 11:49:00

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　　拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。　　另外，也可以向劳动仲

拖欠工资多久算违法

2024-03-06 11:48:16

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　　超过30天。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放

给私人干活拖欠工资怎么办

2024-03-06 11:46:56

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　　1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。　　2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳

不干了直接走人有工资吗

2024-03-06 11:44:30

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　　有　　员工直接离职通常是有工资的。　　根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使员工直接离职，用

试用期内辞职流程

2024-03-06 11:43:36

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　　1、向上司提出离职申请，按法律规定试用期提前三天提出申请。　　2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。　　3、去公司人资组结算工资，若需要开离职

实习期三天不给工资违法吗？

2024-03-06 11:29:52

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　　为了看看员工是否可以满足工作上的要求或胜任工作岗位，在正常成为员工之前必须有一定期限的试用期。有的试用期长达三个月，有的可能一个月，如果仅仅才过了三天的试用

试用期三天没有工资合法吗

2024-03-06 11:26:51

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　　不合法　　试用期三天没有工资是不合法的。　　根据劳动法的规定，劳动者在试用期内也应当获得相应的工资。即使劳动者在试用期内离职，用人单位也应依法支付其工作期间

新职业“上线”！这些人可申报

2024-03-06 10:35:41

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　　记者从国家医保局了解到，“长期照护师”是国家医保局为稳步推进长期护理保险制度建设，在人力资源和社会保障部支持下新设置的一个职业工种。日前，两部门制定了“长期

如何界定“隐形加班”？三部门给出了答复

2024-03-06 10:31:56

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　　如何界定“隐形加班”？开会、培训、下班后回复工作微信、利用节假日组织团建等情形算不算加班？“线上加班”是否应支付加班费？日前，最高法、人社部、中华全国总工会

关于就业、年假、加班......代表委员提了哪些建议？

2024-03-06 09:33:10

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　　1、委员建议放宽35岁就业年龄限制　　近年来，“年龄要求：35周岁以下”成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。许多年轻人为寻求稳定更愿意考公考编，导致体制

产假相关假期怎么休？

2024-03-05 09:03:09

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　　产前工间休息、产前假、流产假、产检假、哺乳假、保胎假、产假等，此外，男员工还有陪产假~　　必须放的假：　　1、产假：98天+30天/15天（奖励）+15天/

产假相关假期怎么休？

2024-03-05 08:59:16

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　　三期女职工　　女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。　　怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动

劳动合同期限有几种？

2024-03-05 08:50:06

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　　劳动合同按期限共分3种。　　固定期限劳动合同——指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　无固定期限劳动合同——指用人单位与劳动者约定无确定终止时间

旷工一天，扣三天工资？

2024-03-05 08:47:50

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　　《员工手册》第六章考勤及节假日管理规定：员工有迟到或早退现象，当月无全勤奖，并根据具体迟到、早退情形进行如下处理：迟到或者早退超过60分钟，均视为旷工；旷工