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跳槽如何挑公司不吃亏

2024-01-22 09:10:19

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　　第一讲：读懂招聘信息才能挑对公司　　1、为什么要研读招聘信息？　　2、如何读懂招聘信息？　　3、这些经典问题一定要懂　　第二讲：去面试，如何挑对公司不吃亏？

不靠谱公司会有的特征

2024-01-22 09:06:41

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　　特征1：画大饼、洗脑的公司　　常见的画饼时间点有：面试的时候，入职的时候，提出加薪的时候，辞职的时候等等。常见的“画饼”语录：“我们公司发展势头很好，计划在

离职半年被查患疑似职业病也有权恢复劳动关系

2024-01-22 09:04:41

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　　我曾在一家公司需要接触粉尘等有毒、有害物质的岗位工作。劳动合同到期后，公司没有对我进行离岗前健康检查即要求我离职，我因为当时身体并无不适也没有过多计较。岂料

应届生求职面试技巧

2024-01-22 08:36:30

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　　1、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热

常见招聘骗局

2024-01-22 09:22:01

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　　邢职安全“小锦袁”　　对于初入社会的求职者来说，缺乏相关社会经验是最大的致命伤。一些不法分子利用了大家”求职心切”的状态，设下招聘骗局，致使求职者上当受骗。

考察领导是否具有如下七大特质

2024-01-22 08:15:59

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　　我们从人类的行为来观察领导者，看看他们究竟有哪些共通性。在此基础上，德鲁克进一步提炼出卓有成效的领导者的共同点，即他们都具有以下的特质。　　（1）知道什么事

考察领导是否清楚如下四件事

2024-01-22 08:15:26

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　　不过，现今的高科技战争是否与历史上的战役完全是两回事呢？当然也不完全是。德鲁克观察卓有成效的领导者，发现他们都清楚四件事。　　（1）“领导者”唯一的定义是拥

失业保险金可以领取多久？

2024-01-20 15:04:34

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　　失业保险金可以领取多久？　　领取失业金期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。　　累计缴费时间满1年不满2年的为3个月；2年以上不

离职当月单位要缴社保吗？

2024-01-20 15:04:14

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　　离职当月单位要缴社保吗？　　需要。　　员工离职的当月，员工与用人单位仍存在劳动关系。因此，企业应为员工缴纳在职当月社保，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险

上下班路上受伤就一定算工伤？

2024-01-20 15:03:47

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　　上下班路上受伤就一定算工伤？　　不一定，要根据实际情况而定。　　根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

签订了劳动合同，你需要留份吗？

2024-01-20 15:02:19

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　　签订了劳动合同，你需要留份吗？　　需要！　　《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

试用期可以单独签订试用期合同吗？

2024-01-20 15:00:33

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　　试用期可以单独签订试用期合同吗？　　不可以！　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　《劳动合同法》第

年终奖发不发，用人单位说了算吗？

2024-01-20 08:27:52

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　　1、年终奖是不是工资组成部分？　　年终奖是工资组成部分。　　国务院《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)

听懂HR面试潜台词

2024-01-20 09:18:38

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　　面试时，我们常听到HR问一些寻常的问题，但其实暗藏玄机。作为求职者，深入洞察这些问题背后面试官的真正用意，做出恰当的回答，才能在面试中脱颖而出，拿到理想的o

养老保险断缴5个月，影响之前的缴费记录吗

2024-01-20 09:13:12

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　　由于个人原因，去年有一段时间失业了，过了5个月又重新找到工作上班，所以我的养老保险有5个月断掉了。请问这样会不会影响我缴费满十五年的计算啊？我听说中间如果断

满足特定的条件，缴纳的社保费是可以退还的

2024-01-20 09:11:30

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　　一、重复参保　　重复参保指的是同一个人在相同的时间在多地缴纳了社保。根据人社部关于多重养老保险关系的规定：参保人员在两地以上同时存续基本养老关系或重复缴纳基

加强高技能人才培养经费保障

2024-01-20 08:54:54

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　　中央有要求，法律有依据，实际有需要，各地就应出台含金量高的政策，用真金白银加强对高技能人才培养的经费保障　　企业重视高技能人才培养，落实相关支出，着力解决“

七个技巧来防范风险

2024-01-20 09:45:52

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　　一、对录用条件明确要求　　录用条件是企业对新员工的考核要求，当企业通过试用考核发现新员工不符合录用，就可以终止新员工试用期，其中录用条件的要求是

求职应聘时应该注意哪些问题

2024-01-20 08:15:48

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　　1、保持自信是求职时最重要的问题之一，它直接关系到应聘者的形象和信心。　　2、在求职应聘时，扬长避短是非常重要的。面试时，如果滥用避讳，会给人留下不良的印象

企业招用登记失业半年以上人员享受一次性补贴的条件？

2024-01-19 09:05:01

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　　答：同时符合以下条件的本市行政区域内的企业或以单位形式参保的个体工商户可申请享受一次性补贴：2023年1月1日至12月31日期间，招用本市户籍登记失业半年以