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    失业保险有什么用
    2023-10-23 08:29:47
    467
    　　什么是失业保险?失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。那么，失业保险有什么用处呢?　　
    合同到期员工不续签能拿失业金怎么处理
    2023-10-23 08:24:40
    442
    　　合同到期员工不续签能拿失业金怎么处理　　关于合同到期员工不续签能拿失业金的问题，按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:
    怎样解除劳动关系能申请失业金？
    2023-10-23 09:01:58
    475
    　　我国的社会竞争激烈，几乎每天都有人失业，由于在失业之后就失去了经济来源，故而我国立法机关为了使得此部分职员的权益得到保障，规定对于那些满足了一定条件的失业人
    关于企业解除劳动合同补偿标准
    2023-10-21 08:39:00
    545
    　　企业解除劳动合同，需要和劳动者商量，而法律又是如何规定经济补偿金，一般每满一年需要支付一个月的经济补偿金。　　一、关于企业解除劳动合同补偿标准　　《劳动合同
    如何解除劳动合同拿失业金
    2023-10-21 08:37:46
    599
    　　一、如何解除劳动合同拿失业金　　1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;　　2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过
    失业补助金领取条件有哪些
    2023-10-21 08:33:54
    583
    　　一、失业补助金领取条件　　1、具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难(
    怎样才能领到失业补助金
    2023-10-21 08:30:19
    559
    　　领到失业金的条件如下：　　1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：　　（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴
    如何领取失业补助金
    2023-10-21 08:25:34
    633
    　　1、网上申领　　符合失业补助金申领条件的失业人员，可直接通过网上申请。　　网上申请无需提供材料，办理结果可通过网上查询。　　网上申请可通过国家社会保险公共服
    如何申领失业补助金
    2023-10-21 08:24:22
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    　　①失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。　　②申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金;　　③申请未通过的，工作人员
    公务员医疗补助什么意思
    2023-10-21 08:22:01
    628
    　　公务员医疗补贴是指国家公务员在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上国家对公务员实行的医疗补助。补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应，保证国家公务
    公务员的六险二金是什么
    2023-10-21 08:20:18
    1883
    　　一、公务员的六险二金是指什么　　六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。　　两金:住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工
    六险二金有哪些内容？
    2023-10-21 08:18:15
    586
    　　六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：　　1、养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济
    六险二金有哪些，有什么用
    2023-10-21 09:17:06
    725
    　　一、六险　　1、医疗保险：大家都不陌生，生病在有此保险下几乎看病都可以使用，缴费年限是男性25年，女性20年，缴满期限后就可以享受终身医疗保障服务。　　备注
    试用期工资发放标准
    2023-10-20 18:22:38
    476
    　　在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 　　工资应当以货币形式
    实习报酬不得低于试用期工资标准的80%
    2023-10-20 18:20:18
    472
    　　教育部与财政部、人力资源和社会保障部、安全监管总局、中国保监会联合印发《职业学校学生实习管理规定》。《规定》明确：接受单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低
    公司只签订试用期合同是否违法？
    2023-10-20 18:19:10
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    　　劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现
    试用期最长不超过几个月？
    2023-10-20 18:17:36
    495
    　　《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。那么
    试用期被辞退，有补偿吗？
    2023-10-20 18:15:08
    485
    　　公司说员工试用期表现不好，不能转为正式员工，如此辞退员工是合法的吗？公司需要支付工资之外的补偿吗？ 　　我们今天帮大家弄清楚试用期被辞退是否有补偿
    试用期内辞退员工是否需要赔偿
    2023-10-20 18:13:21
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    　　在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的，但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
    养老金具体计算过程
    2023-10-20 09:18:44
    519
    　　第一步，看看基础养老金的计算。　　计算公式：养老金计发基数*（1+缴费指数）/2*累计缴费年限*1％。　　将有关数据代入公式，　　8672*（1+0.85）
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