找工作
常见的五种面试类型
2023-08-19 08:54:33
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  1、常规面试  就是我们日常见到的主考官和应试者面对面,以问答形式为主的面试。主考官提出问题,应试者根据主考官的提问作出回答,以展示自己的综合素质。在这种面
双倍赔偿金的6个条件
2023-08-19 08:53:03
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  双倍赔偿金的6个条件!根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,在职场中,如果遇到这六种情况可以申请双倍赔偿金。  双倍赔偿金的6个条件:  1、单位辞退从事接
中国中小企业发展指数连续两个月回升
2023-08-19 08:27:31
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  中国中小企业协会8月9日发布,7月,中国中小企业发展指数为89.3,比上个月上升0.2点,连续两个月回升。  中国中小企业协会认为,国家出台《促进民营经济发
灵活就业人员参保的6个常识
2023-08-18 09:29:33
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  第一、可以选择的险种类型  灵活就业人员有两种参保方式可供选择,一种是缴纳灵活就业社保,这属于职工社保的范畴,只能缴纳养老保险和医疗保险,和参保职工享受同等
如何维护一段好的人际关系
2023-08-18 09:19:42
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   维护一段好的人际关系需要一定的努力和技巧。首先,建立一个人际关系档案库是很重要的。你可以对每个人进行详细的备注,包括手机号码、具体住址、生日、爱
解除和终止劳动合同,经济补偿的标准是什么?
2023-08-18 09:11:24
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  解除和终止劳动合同经济补偿的金额标准是什么?  解除和终止劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿的,经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同
七个方法缓解眼睛疲劳
2023-08-18 09:00:09
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  1、快速眨眼  头向后仰并不停的眨眼,使血液畅通。眼睛轻微疲劳时,只要做2~3次眨眼运动即可。  2、眼珠运动法  头向上下左右旋转时,眼珠也跟着一起移动。
究竟如何回答离职原因,HR才会比较满意?
2023-08-18 08:58:29
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  一、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。  二、原
比较避讳的离职原因
2023-08-18 08:57:19
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  一、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失,工作的意义就是为了收入,并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职,对你做出负面判断。  二、
HR想考验面试者的是什么呢?
2023-08-18 08:56:50
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  一、用以判断面试者陈述离职原因的真实性。很多面试者的讲述是不真实的,因为有可能他就是被动离职的一员,但是假话对于HR也是有意义的,可以借此判断面试者的坦诚度
招聘会面试6要点
2023-08-18 08:55:58
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  参加招聘会,注意这些方面:  1、应保持整齐的仪容,女孩子不要太过艳丽,外表阳光活泼即可;  2、提早到会场,可以趁人少先整体浏览一下所有的职位,寻找与自己
最易在职场被人黑的星座
2023-08-18 08:54:42
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  第五名:天秤座  自认为天下人负我  天秤座是吃了闷亏不会大声喊得一种类型,一来是怕颜面尽失,二来怕自己被人家笑话,天秤座会碰上心机鬼的真正原因,多数来自于
一次性补缴15年社保到底划算不划算?
2023-08-18 08:46:49
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  一次性补缴15年社保,到底划算不划算?很多人问,父母年轻的时候没有这个政策,外出打工并没有这个意识,现在老了再来补缴是否划算?接下来,咱们一起分析看看,到底
书面劳动合同可以补签吗?
2023-08-14 09:34:37
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  劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一,那么,劳动合同应该什么时候签?能补签吗?  劳动合同应该什么时候签?  用人单位从正式用工之日起,就与员
工伤认定申请的时限是如何规定的?
2023-08-14 09:28:23
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  工伤认定申请的时限是如何规定的?  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
提高简历成功率的建议
2023-08-14 09:21:58
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  一、经常修改刷新简历,提高被搜索到的机率。  二、不要太在意职位的有限期,职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大,有些岗位确实没有招到人也没
投简历要懂得五条规则
2023-08-14 09:20:21
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  一、应聘邮件的标题要直奔主题  如果企业方明确要求求职者把简历直接投在招聘广告留下的邮箱里,那么起个好的邮件标题就很重要,千万别让邮件标题也成了“路人甲”。
入职要扣证件? 果断拒绝!
2023-08-14 08:08:16
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  正值应届毕业生就业入职高峰。近日,有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题,在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部回应,“扣证件”为典型的求职陷阱,遇到
工伤保险和商业意外伤害险
2023-08-14 09:03:11
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  1、目标不同  工伤保险由政府部门依法管理,以分散用人单位的工伤风险,保障工伤人员权益为根本宗旨,政府财政负兜底责任,以社会效益最大化为原则,不具有营利目的
情商概括为以下五个方面的能力
2023-08-14 09:00:59
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  一、自我认知,即认识和理解自己的情绪情感和动机,以及它们对于别人会产生什么样的影响。二是自我约束,即控制和转移破坏性的情绪或冲动。  三、激励要求,即为了一
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