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求职面试，保持什么样的心态

2023-08-01 17:25:53

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　　1、保持持续求职的状态　　求职很顺利当然好，但是不要因为一次面试感觉不错就停下求职的步伐、打断求职的节奏。　　在开始找工作之前，我们就应该有个大概的规划，包

薪资怎么谈才不亏？

2023-08-01 17:25:01

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　　1、事先准备薪资材料　　我做HR的时候遇到过这样的小伙伴——　　他上家的工资是8000，我问他现在期望薪资是多少？　　他说10000，直接给自己涨了30%左

女性的职业礼仪

2023-08-01 17:15:45

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　　1、不能“越位”　　在职场中，权力是代表着一种威严。领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟，但是社会客观上却赋予这两者以不同的社会职能。就被领导者来说，

优秀的老板会做好这7件事

2023-07-31 08:52:57

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　　以下这七件事是目前被认为最为有效的，帮助企业更好提高员工敬业度的方式：　　1、热情投入、锐意进取的领导者　　领导者的个人态度，信仰与行为对组织文化具有深刻的

考生回答问题的技巧

2023-07-31 08:37:08

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　　1、澄清原由，避免抽象　　问题总是想了解一些候选人的具体情况，不仅要简单的“是”和“否”的答案。它应该是不同的问题，有的需要解释为什么一些应该注意的是程度。

【上级文件】人力资源社会保障部办公厅关于开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知

2023-07-31 09:30:47

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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作,现决定在

升职者都懂的手段

2023-07-31 09:24:22

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　　1、调整心态——切忌让情绪伤害自己　　心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也

为什么要跳槽

2023-07-31 09:21:52

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　　为什么要跳槽　　跳槽实质上反映了三个方面的问题。　　1、跳槽反映的其实是一个人的心理与外在事业所建立的稳定性强弱。经常跳槽的人，心理稳定性较差，缺乏安全感。

大学生求职陷入“泥潭”怎么办

2023-07-31 08:20:51

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　　一、端正就业目标。　　不得依据自己的专业、爱好和特长，选择那些适合的求职方向，避免四处撒网，不仅耗费个人的“有限资源”，而且还会因择业漫无目的徒增求职失利的

在职场中要树立七个良好习惯

2023-07-31 09:16:54

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　　一、要找适合的工作，发挥个人优势要选择擅长的工作，符合个人兴趣要自己喜欢的工作，顺应市场环境要找赚钱的工作；　　二、做适当的妥协，找工作时要学会妥协，沟通中

如何在激烈的职场竞争中成为胜手

2023-07-31 08:15:24

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　　1、解决问题时的逆向思维能力　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径

职场人与人之间有效沟通5个法则

2023-07-31 08:13:39

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　　法则1：寻找合适的时机和空间　　如果你对上司做出的决定心存异议，那么当众说出你的想法或是用一封措辞激烈的电子邮件表达你的怒意，则是最糟糕的行为。　　要确保自

升职加薪需要排除哪些障碍

2023-07-31 08:11:17

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　　要在职场中顺利的升职加薪，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。　　以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，

五险一金包括

2023-07-29 08:10:05

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　　“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险跟工伤保险，“一金”是指住房公积金。　　养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每

警惕试用期陷阱

2023-07-29 09:05:33

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　　首先，初入职人员要树立合同意识，正确认识就业协议书的性质和作用，用人单位应及时和劳动者签订劳动合同。高校毕业生一定要准确定位自己求职方向，在接到用人单位签约

违规操作致伤残，算工伤吗

2023-07-29 09:04:24

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　　2005年8月，北京某石板厂工人张某擅自用机器切割石板，结果右手被机器轧伤，住院4个月，花去医药费1万元。　　事故发生后，厂方认为张某受伤是他自己违反操作规

什么是工伤保险的“补偿不究过失原则”

2023-07-29 09:03:54

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　　要特别注意的是，在工伤保险实践中，强调“补偿不究过失原则”。即：劳动者在生产过程中遭受到工伤事故，不管他有没有责任，都有权得到工伤保险待遇。即使是工人违规操

职场4样东西一定要保存好

2023-07-29 09:02:59

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　　一、劳动合同　　《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位

面试中出现的常规难题

2023-07-29 08:58:55

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　　1、工作经历　　主考官往往会通过问及应聘者目前工作的一些情况，譬如其职责范围、所遇到的问题、所取得的成就等,来了解应聘者是否适合他所应聘的职位。因此，应聘者

简历如何为求职者加分？

2023-07-29 08:54:14

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　　一、一份简历创天涯——精选个人经历　　“我在一家家教公司做过助教，参加过学校学生会工作，担任外联部一职。还曾经在一家音像公司做过收银员。近日，临近毕业的张方