衡阳招聘资讯-衡阳招聘求职新闻-衡阳企业公司招聘求职专栏-第285页-衡阳人才网

灵活就业人员参保指南

2023-06-19 10:08:55

1021

　　哪些人算“灵活就业人员”？　　按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020]27号)，灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态

停工留薪期是什么

2023-06-19 10:03:05

680

　　1、工伤职工停工留薪期是什么?　　工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。　　根

职场上，领导都喜欢怎样的下属？

2023-06-19 08:24:42

641

　　不管怎么说你一定是能为公司着想的而不是个人利益至上的。　　虽然你为公司做事，公司赚钱了一定是少不了你的但是有时候还是要有一种大局意识的，要能站在老板的立场上

面试被HR问到简历中空窗期时

2023-06-19 08:23:32

667

　　首先我们要去想HR问这个问题是出于什么目的呢？　　大多就是担心你的工作能力有没有因为这空窗期而退化，从而质疑你能否胜任这项工作。　　知道了他们问这个问题的目

@新就业形态劳动者劳动合同范本来了！

2023-06-17 08:53:30

583

　　日前，人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》的通知(人社厅发〔2023〕6号，以下简称《指引》)，附录三种协议参

就业形势向好态势有望持续

2023-06-17 08:52:02

533

　　国务院新闻办4月18日举行新闻发布会，国家统计局相关负责人介绍了一季度国民经济运行情况。国家统计局新闻发言人在国新办发布会上表示，从今年情况看，就业整体形势

人社部发布通知：推进高校毕业生等青年就业创业

2023-06-17 08:51:26

618

　　人力资源和社会保障部近日发布《关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》（以下简称《通知》），要求各地充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜

规范国企、上市公司选聘会计师事务所

2023-06-17 08:49:58

543

　　据新华社报道，财政部、国务院国资委、证监会近日联合印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》，进一步规范国有企业、上市公司选聘会计师事务所行为，促进

员工不转朋友圈被罚1万且开除？法院这样判

2023-06-17 08:48:39

584

　　近日，重庆市高级人民法院向社会发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈被罚1万并开除的案例，引发关注。　　法院认定结果：朋友圈内容应个人自主决定，涉事单位赔偿损

2022年平均工资发布！IT行业最高

2023-06-17 08:46:21

600

　　5月9日，国家统计局发布2022年平均工资数据。国家统计人口和就业统计司司长解读2022年城镇单位就业人员平均工资数据。　　一、工资水平保持增长，增速回落　

2023最新社保补助？假的！

2023-06-17 08:40:39

532

　　前段时间，一份名为2023最新社保补助资金管理办法的文档在网上悄悄传播，其中嵌着一个“二维码”诱导大家要在24小时内扫码自助办理。殊不知，这是不法分子精心设

毕业生八大求职“陷阱”及避“坑”提示

2023-06-17 08:39:04

580

　　一、黑中介陷阱　　一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取

人社部：我国人口红利没有消失，新的人才红利正在形成

2023-06-17 08:36:45

510

　　人力资源社会保障部就业促进司相关负责人表示，当前和今后一个时期，我国人口基数大、人口众多的基本国情没有改变，仍然是人口和劳动力庞大的发展中国家。　　2022

国家统计局：5月份就业形势总体稳定

2023-06-17 08:36:20

485

　　6月15日上午，国家统计局发布5月份国民经济数据。关于就业形势，5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。　　本地户籍劳动力调查失业率为5.1%；外

2023离职赔偿金是离职当天给吗

2023-06-16 08:50:23

595

　　离职赔偿金是离职当天给吗　　依据我国相关法律的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，而解除劳动合同时，并不一定是解除劳动合同当天，可以

如何计算离职补偿金

2023-06-16 08:49:38

530

　　一、如何计算离职补偿金　　1、依据我国相关法律的规定，解除劳动合同的经济补偿，以劳动者离职前十二个月平均工资计算，但不能超过当地平均工资的三倍。　　2、法律

离职赔偿金怎么算

2023-06-16 09:45:52

593

　　一、离职赔偿金怎么算　　1、计算离职补偿金的方法：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；

自动离职有没有补偿

2023-06-16 08:44:51

539

　　相关法律知识：　　1、但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

劳务外包不交社保违法吗

2023-06-16 09:43:50

624

　　劳务外包不交社保违法吗　　《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，

公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎样去应对

2023-06-16 09:40:46

604

　　公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎样去应对　　一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：　　