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@外贸企业，这些政策措施帮你稳订单拓市场！

2023-05-08 08:21:19

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　　近日，国务院办公厅印发《关于推动外贸稳规模优结构的意见》。如何帮助企业稳订单拓市场？有哪些金融支持政策？一起来看——　　关于拓展市场　　优化重点展会供采对接

中华人民共和国个人信息保护法

2023-05-08 08:17:34

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中华人民共和国个人信息保护法（2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）目　　

十一部门联合印发《关于进一步加强医疗美容行业监管工作的指导意见》

2023-05-08 08:16:39

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　　据市场监管总局官网5月4日消息，近日，国家市场监管总局、公安部、商务部、国家卫健委、海关总署、国家税务总局、国家网信办、国家中医药局、国家药监局、最高人民法

三部门：国企连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年

2023-05-08 08:14:32

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　　5月4日，财政部、国务院国资委、证监会发布关于印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》的通知。　　《选聘办法》规定国有企业连续聘任同一会计师事务所

11部门：积极将地方特色食品消费元素嵌入夜间经济

2023-05-08 08:13:38

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　　工信部等11部门近日联合发布了《关于培育传统优势食品产区和地方特色食品产业的指导意见》。在培育新的业态和模式方面，《指导意见》提出了三方面的工作。　　一是支

这项政策延长至2024年底！

2023-05-08 08:13:08

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　　为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，近日，人社部、财政部、国家税务总局联合下发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，内容如下

几个离职原因是不能够明说的

2023-05-08 08:10:55

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　　一、无法适应工作节奏。当我在面试中提到这个原因时，面试官可能会担心，我会很快再次离开他们的公司寻找新的机会。因此，为了避免这种担忧，我会强调对该公司的兴趣和

要防范这10种聘用合同陷阱

2023-05-06 08:08:27

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　　1、聘用合同的起止时间不明确　　聘用合同中没有明确约定合同的起止时间，例如从2020年7月10日至2028年7月10，而是使用“为期8年”或“为期至少8年”

五险一金科普干货！

2023-05-06 08:05:31

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　　五险一金是什么？　　五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是企业给员工提供的基础保障。其中养老保险、医疗保险、失业保

让老板“中意”你的诀窍

2023-05-06 08:40:28

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　　一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯　　进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验

职场人际关系中需要禁忌的五个方面

2023-05-06 08:38:31

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　　一、没有自己的原则　　在与同事的相处中，免不了互相竞争，此时，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的

被企业邀请怎样委婉拒绝面试?

2023-05-06 08:34:55

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　　当你收到自己不感兴趣的企业的面试邀请时，你可以这样做：　　1、如果有人通过电话或短信回复你的简历，而你后来想拒绝面试，用电话而不是发短信会更真诚，尊重别人就

简历如何正确的写好求职意向

2023-05-06 08:31:57

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　　1、结合自身实际。一定要选择适合自己的岗位，不要怕自己得不到录用。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、爱好等。并由大到小逐渐细化。　　比如你对哪个

怎样释放你的职场压力

2023-05-06 08:30:38

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　　休息时听听音乐　　一天中做几次短暂的休息，深呼吸，呼吸新鲜空气，听舒缓的音乐可以放松你的大脑，防止压力的积累。不要让压力堆积到一天快结束的时候把你压垮。　　

年龄大了的离职原因能说吗？

2023-05-06 08:19:12

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　　年龄大如实回答的利与弊　　诚实是一件好事，但当求职者被问离职原因时，答曰：“年龄大”，说者无心，听者有意，这话到了面试官耳中就有了一丝“想找个养老公司来安度

面试失败一般有什么原因

2023-05-06 08:17:53

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　　一、个人特质与公司文化、职位需求不匹配　　专家锦囊：招聘一个人是综合考量，除了能力与技能外，个人特质也在衡量的范畴内，假如个人特质与公司文化及职位需求过于南

企业HR是这样搜索简历的

2023-05-06 08:15:42

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　　招聘论坛调查数据显示，HR在搜索简历时，最先看重的是工作经历，其次会搜索简历中和岗位匹配的关键字，排在第三位的是个人技能。在了解了HR最关心的内容之后，或许

90后主观的离职原因

2023-05-05 08:49:16

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　　1、面试时考察求职者的软性条件　　不可否认，部分90后是社恐，性格偏于内向、孤僻。面试时，面试官除了考察求职者的专业能力，也应考察求职者的性格、脾气、处事方

职场上哪种人最容易不招人待见

2023-05-05 08:47:36

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　　1、背后议论领导的人　　没有人喜欢被人背后议论，身在高处、手握实权的领导们更是如此，有的员工喜欢在背后讨论领导的办公风格，甚至有时候领导的着装乃至说话都被人

面试这三种话一定不要说

2023-05-05 08:46:35

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　　1、说假话，伪造个人信息　　自我介绍和从业经验等过往信息是面试官了解你的第一步，也是十分重要的职位评判依据；很多求职者为了得到工作机会，不惜造假，将个人过往