衡阳招聘资讯-衡阳招聘求职新闻-衡阳企业公司招聘求职专栏-第318页-衡阳人才网

销售的求职技巧

2023-03-29 09:12:21

481

　　1、管紧嘴巴，三思后答　　面试场上，考官们常常选用的一个根本战略便是尽量让应试者多说话，意图在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的状况。你在面试时必定要

面试前都要准备些什么？

2023-03-29 08:10:11

487

　　一、简历　　如今大家都喜欢在网上找简历模板制作简历，但是你要知道，电脑屏幕上那些漂亮的简历模板在打印出来之后可能就没有那么漂亮了。所以一定要提前打印一份看看

求职安全注意事项

2023-03-29 09:03:50

444

　　请留意求职安全　　求职防骗7不：不缴款、不办卡、不购买、不饮用、证件不离身、不随意签约、不非法工作，　　求职防骗3要：要有人陪同、要确认公司资料、要存疑：待

7招助你谈到好薪水

2023-03-29 09:01:58

503

　　1、理清心之所向　　谈薪水、福利之前，要先理清自己重视、不重视的要素。例如，更高的薪水与更长的假期，你会选择哪一个？能为了更高的薪资报酬放弃假期吗？是否在意

如何找到好工作？

2023-03-29 08:52:10

472

　　1、了解选择工作的标准　　首先要确认自己对工作最在意哪些事情。每个人对工作重视的都不一样，薪水福利、公司愿景、教育训练、团队气氛…等。了解自己在意的为何之后

选择职业的时候应该考虑些什么

2023-03-28 10:17:22

589

　　一、自我评价　　适合自己的，才是最好的。家长、朋友可能会为我们就业提各种各样的建议，但是我们所选择的职业很有可能是我们一辈子的人生轨迹，如果没有进行认真的思

求职时谨防上当受骗！

2023-03-28 10:07:44

637

　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者

用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，适用哪里的最低工资标准？

2023-03-28 08:41:07

504

答：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条规定,劳动合同履行地与用人单位

如果当事人在协议约定期限内不履行调解协议，另一方当事人可否申请仲裁?

2023-03-28 08:40:26

495

　　答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

试用期是否签订劳动合同？

2023-03-28 08:39:50

518

　　《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。也就是说，在试用期用人单位与劳动者也存在

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，工资应该怎么发？

2023-03-28 09:22:47

499

　　答：根据《衡阳市员工工资支付条例》第二十三条规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的

医疗期的计算方法？

2023-03-28 09:21:42

571

　　答：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十

湖南：进一步加强重点企业用工服务保障

2023-03-28 09:00:24

635

湖南：进一步加强重点企业用工服务保障发布日期：2023-03-27 &nb

我国将从五方面大力推动技能人才队伍建设

2023-03-28 08:59:35

667

新华社北京3月23日电人力资源社会保障部副部长俞家栋23日在人社部举办的技能成才技能报国先进事迹报告会上表示，党的二十大首次将大国工匠、

中共人力资源和社会保障部党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报

2023-03-28 08:59:00

538

根据中央统一部署，2022年4月7日至6月2日，中央第四巡视组对中共人力资源和社会保障部党组开展了常规巡视。2022年7月19日，中央巡视组向中共人力资源和社会

明明每天都很忙，为什么老板还认为你没什么事做？

2023-03-27 09:46:34

507

　　出现这种情况，通常有三个原因：　　1、工作成果没有被有效地展示　　很多人每天都在默默地干活，不注意向上反馈，也就是，没有及时地将工作成果及时向领导汇报。领了

关于女职工的劳动法锦囊

2023-03-27 09:42:31

688

　　在刚刚过去的三八妇节，网络社交平台掀起了关于“妇女节”称呼、职场女性权益等相关讨论，其中，不少网友对于女性在职场中的权益仍有许多不清楚的地方。　　1、女职工

未安排职工休年休假，需额外支付二倍工资吗？

2023-03-27 09:38:39

522

　　《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该

高龄产妇请假保胎被辞退，公司回应：不服可仲裁

2023-03-27 09:29:30

498

　　3月14日，36岁的丁女士委托律师在武汉提起了劳动仲裁。　　两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回，在她提出质疑后，公司人力部门以旷工为由，向她发

加班津贴能否代替加班工资？

2023-03-27 09:21:45

498

　　加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度。法律对加班津贴并没有强制要求，用人单位可以根据企业经营特点及需要决定是否设定和执行加班津贴制度。加班工资与