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写简历要注意的事项
2023-03-13 09:14:37
589
简历要简,一页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让hr觉得是在填表格。 简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就
社保费缓缴期间影响员工退休手续办理和待遇水平吗?
2023-03-13 09:12:43
622
问: 社保费缓缴期间影响员工退休手续办理和待遇水平吗? 答 根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范
合同到期不续签算解除合同吗?需要支付经济补偿吗?
2023-03-13 08:08:27
589
合同到期不续签算解除合同吗?需要支付经济补偿吗? 根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 第四十六条规定,除用人单位维持或者提
多地缴费满10年,在哪儿领取退休待遇?
2023-03-13 08:46:16
610
很多跨省流动的就业人员 有过在多地参保缴费的经历 我在多个参保地缴费都满10年了,能任选一个地方领取退休待遇吗? 不可以 根据《国务院办公厅关于转发
请生理假遭公司刁难怎么办?
2023-03-11 15:04:06
522
A小姐长年以来都有生理痛的困扰,每个月生理期都会痛到直冒冷汗而无法正常工作,因为怕影响工作进度或造成同事的困扰,所以迟迟不敢向公司请生理假,某日A小姐真的痛
有以下特征的小公司要慎入
2023-03-11 15:02:53
565
1、公司不大,老总很多: 如果你去一家小公司面试,总是听到员工叫这个总那个总,千万要当心。这种小公司往往做了一点点小业绩,但很难做大,而且企业中的人事关系
员工未预告就离职,可以扣他薪水吗?
2023-03-11 15:00:41
540
照劳动法第26条的规定:「雇主不得预扣劳工工资作为违约金或赔偿费用。」 依照劳动法第16条也规定: 「劳工若要终止劳动契约的话,有预告期: 一、继续工
离职后可以不回微信讯息吗?
2023-03-11 14:58:42
580
一、离职时交接,在法律上的意义是什么? 1、员工离职负有交接的义务 主管机关和法院见解都认为,员工离职的时候对于雇主的业务负有交接的义务(属于劳工在劳动
看看HR最常问的问题
2023-03-11 14:50:44
535
1、自我介绍类问题 请你自我介绍一下 回答思路:简要介绍自己的姓名、学历、工作经验、个人优势等相关信息,并结合职位要求突出自己的优势。 2、工作经验类
盘点一下HR的哪些表现,说明面试“凉凉”了。
2023-03-11 14:46:10
695
一、HR的这些表现,表示面试没戏了 1、面试的时间很短 如果HR在面试中只花了很少的时间与你交流,没有问过多关于职业问题,以及你的工作经历,这可能意味着
稳就业,从拆除一道道“就业门槛”开始
2023-03-11 14:40:58
549
建议不得将年龄作为招聘辞退红线、建议部分岗位向35岁以上群体倾斜、建议给女员工占比高的企业减税、建议对35岁职场门槛增加监管处罚……全国两会上,多个代表委员
消除工作场所性骚扰!6部门联合发文
2023-03-11 14:40:21
546
近日,人力资源社会保障部、国家卫生健康委、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合发布《工作场所女职工特殊劳动保护制度(参
【全国】教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知(教学厅函〔2023〕3号)
2023-03-11 14:38:32
405
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关省、自治区人力资源社会保障厅,部属各高等学校、部省合建各高等学校: 为
为“她”温暖守护!关于女性劳动权益保障,代表委员这样说
2023-03-11 14:37:21
552
大家常说 妇女能顶半边天 那么,如何促进女性就业、 维护女职工权益、 发挥“半边天”的作用? 快来看看代表委员怎么说! 全国人大代表、甘肃省兰州
求职者去企业面试注意三点
2023-03-10 11:12:56
472
对于刚从学校毕业出来的学生,面临一个大家共同的问题,企业面试应该注意哪些,在这里小编我想告诉大家几点, 一、去企业面试之前,一定要好好打扮自己,把自己最好
求职的三个错误可别犯
2023-03-10 11:07:28
489
1、删掉所有你写在简介中的基本技能: 我知道,往你的领英简介里尽可能多地增补内容似乎是一个好主意,但事实上效果却适得其反,比如不厌其烦地写上自己拥有的基本
如何避免在职场中产生消极态度
2023-03-10 11:03:20
505
面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技,职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。职业规划师提醒职场人,要时刻注意调整自己的工
不着痕迹的5个赞美技巧
2023-03-10 08:38:41
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1、针对具体行为称赞 这是最基础的称赞技巧,没有什么比笼统的称赞更虚伪,而越具体的内容越会像是你的真心话,其中的关键在于,针对「行为」的称赞会比对「人」的
专业的面试是怎样的?
2023-03-10 09:30:13
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1、面试官诚意解答,并做风险预警 面试官会在最后的提问环节,对应聘者的提问做出诚意解答,并就出差、驻外、加班询问你是否可以接受;一些大企业实行内部轮岗制或
好公司的标准有哪些?
2023-03-10 09:28:08
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第一好:好的团队。好企业必须有好的人才,也就是好的团队,一群有着共同理想的人,为了一个共同的目标,干成一件有意义的事情,顺便把钱给赚了,这样的人才组成的团队
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