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职场不平等合同种种

2023-03-02 08:20:57

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　　口头合同　　只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。　　另外，诸如一

面试出糗的时候该怎么做呢?

2023-03-01 08:56:10

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　　一、冷处理。像小健这种情况，可以当做啥事也没发生，继续回答问题，这种方法要求应聘者“厚脸皮”和比较好的心理素质。　　二、幽默应对。可以适当自嘲一下，比如“今

一份失败的简历它的败笔在哪

2023-03-01 08:50:27

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　　一、简历中主次不分　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，

什么是优秀简历？

2023-03-01 08:49:07

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　　什么是优秀简历？　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在

求职简历上不能写的内容

2023-03-01 08:47:43

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　　一、离婚　　常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应

如何判断一家公司的好坏？

2023-03-01 08:44:30

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　　首先，来进行面试前的一些准备：　　在接到面试通知后，应该设法通过这个途径是了解公司的企业文化、现状、发展前景，以及是否有清晰明了的未来规划。其次，结合自己的

招聘陷阱如何防？

2023-03-01 08:41:01

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　　警惕“黑中介”　　“黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。　　求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是

用人单位:招用人员，这些事要注意!

2023-03-01 08:35:21

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　　用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。　　用人单位可以通过下列途径自主招用人员:　　(一）委托公

劳动法裁员补偿有哪些规定

2023-03-01 08:26:22

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　　一、劳动法裁员补偿有哪些规定　　1、公司有裁员的权利，及支付给员工补偿金的义务。具体补偿金额为每年工龄补偿一个月工资，工龄零头不满6个月补偿0.5个月工资，

“隐孕”成一些职场女性的无奈选择

2023-03-01 08:36:08

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　　当下，“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等，是很多职场女性选择“隐孕”的重要原因。在“隐孕”的另一端，

劳动合同约定合同期内不得怀孕生育，这是违法的！

2023-03-01 08:33:43

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　　少数公司在招用女职工时会在劳动合同中约定，合同期内不得怀孕生育，否则公司可单方解除劳动合同。实际上，此类条款是违法的，公司据此解除劳动合同，需支付赔偿金。　

职场办公室的铁定律

2023-02-28 08:55:16

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　　1、竞赛法则：　　会写字的人，永远比不上会说话的人，有能力的人，比会说话的人，更容易被人比。老实的人，不如好的人，服从于规矩的人，比服从人的人，更容易适应的

要早知道的职场小常识

2023-02-28 08:53:19

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　　1、24个小时，大部分的时间都是工作　　不能用好的态度对待工作，人生一定会是一种煎熬。公司的资金总是很紧张。会哭的小孩有奶，要敢于向公司要资源，要学会从上级

职场里一个人变得成熟的原因

2023-02-28 08:51:16

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　　一、他才不管别人怎么想呢　　对于刚刚进入职场的新人来说，最在意的就是他人的眼光。　　做一件事，哪怕是精心策划，也能起到很好的作用。　　可一旦和自己设定的目标

职场中与同事沟通忌讳什么

2023-02-28 08:43:55

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　　第一、忌讳过分表现　　比如非要抢着去干一些明明已经安排别人负责的小活，安排了一个人负责分发会议材料，人家把材料准备好拿到会议室，你跑过去一把接过来，而且还跑

职场中怎么与讨厌的同事共事

2023-02-28 08:24:34

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　　我们要做到两要和两不要　　就是这件事情跟自己的利益无关，而且针对这样的情况我们要看一下，遇到的这个同事他是一个善于接受别人建议，但可能自己有问题，很多同事也

如何判断一个领导值不值得跟随？

2023-02-28 08:22:50

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　　职场小白在进入职场时候都是从下属做起，而上级领导决定着日后职场的发展，好的领导不仅是让你职场发展顺利还会让你在职场中更加强大。那怎么判断一个领导值不值得跟呢

如何快速升职加薪呢？

2023-02-28 08:20:41

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　　如何得到领导的信任也是职场中升职加薪的一个重要因素，要知道在职场中有这么一句的话是非常现实、有道理的“不被领导看到的努力，那都是徒劳无功，不被领导信任的人才

求职者该如何分辨就业信息？

2023-02-28 08:19:33

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　　提醒各位求职者注意以下几点：　　一、学会鉴别信息　　首先要确定信息的可靠程度，对于不可靠和心里不踏实的信息，要通过各种信息渠道和知情人士去打听，一般来说，较

招聘的话术与面试的话术及留人技巧！

2023-02-28 08:09:51

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　　如何招聘？　　招聘分开来说:招和聘，招有很多种比如说打电话、现场招、转介绍、挖墙脚等，最重要的是招是动词，去招很重要！　　很多人说招了不来，是因为没有发生量