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就业资讯
职工能否跨年休年休假?
2025-10-31 08:29:15
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作
“十五五”民生蓝图:就业、收入、教育等将迎哪些红利?
2025-10-30 09:31:29
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10月28日,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》公布。《建议》在群众就业、收入、教育、社保等民生领域提出一系列举措。促进高质量充分就业
竞业限制经济补偿能包含在日常工资中吗?
2025-10-30 09:25:57
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解除或者终止劳动合同后,企业应在竞业限制期限内以货币形式按月向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竟业限制补偿为由拒绝
竞业限制经济补偿能包含在日常工资中吗?
2025-10-30 08:19:16
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解除或者终止劳动合同后,企业应在竞业限制期限内以货币形式按月向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竟业限制补偿为由拒绝
在两个单位同时就业,发生工伤怎么办?
2025-10-30 09:15:55
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根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的有关规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为
“十四五”时期我国专业技术人才工作成就综述
2025-10-30 08:37:22
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从“天宫”巡天到“海斗”探渊,从北斗组网到C919翱翔,从全球首座第四代核电站商运投产到新能源汽车销冠全球……一个个镌刻着中国智慧的科技坐标,在全球创新图谱上不
衡阳招聘求职信息
2025-10-29 11:36:09
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2025-10-29 11:35:17
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2025-10-29 11:30:20
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2025-10-29 11:29:36
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2025-10-29 11:29:06
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找工作附近
2025-10-29 11:28:33
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谋划“十五五”要看清哪些“变”?
2025-10-29 11:15:17
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准确识变、科学应变、主动求变。 在7月30日召开的中央政治局会议上,谈及谋划“十五五”,习近平总书记强调,“要保持战略定力,增强必胜信心,积极识变应变求变,
衡阳当地人才网
2025-10-29 09:25:48
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不同意调岗最怕三个证据
2025-10-28 08:42:31
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一、调岗通知或相关书面文件 用人单位若意图对员工进行调岗,依法应与员工协商一致,并采用书面形式进行确认。因此,员工在面临调岗时,应首先要求用人单位提供明确
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
2025-10-28 08:41:30
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
以灵活就业参保,以后退休领的养老金会不会比单位退休人员的少?
2025-10-28 08:39:39
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灵活就业人员可选择线上或线下渠道办理参保缴费手续。 1、线上办理(本市和外省市户籍人员) 可登录“随申办市民云”APP,搜索“灵活就业一件事”进入办理功
离职后从事自由职业,社保怎么办?
2025-10-28 08:38:00
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根据相关规定,年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业
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