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    未有效防止职场性骚扰并解雇当事女职工，一企业被要求赔偿
    2023-02-09 08:27:19
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    　　12月22日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例。其中一起案例涉及女职工权益保护，一用人单位未积极履行法律义务有效防止职场性
    简历中哪些词需要删掉
    2023-02-09 08:15:11
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    　　在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷
    大学生求职前该做些什么呢？
    2023-02-09 09:12:00
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    　　第一项梳理专业知识　　如果大学生想在本专业领域求职，所学专业就是安身立命的本钱。虽然现在学习成绩在求职中的作用不是最重要的，但绝对不代表人力资源工作人员不在
    职场升迁的五种要素
    2023-02-08 09:11:51
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    　　一、永远做得比老板要求的更多一点　　只晓得“做好份内工作”的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多
    降低找工作痛苦的八大法则
    2023-02-08 09:09:58
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    　　法则一：若非万不得已，绝对不要先离职　　除非公司因经营不善而倒闭、同事关系紧张、工作环境恶劣、被老板解雇等因素，是不能轻言先离职的。　　即使你真的下定决心要
    发生工伤，遇到争议怎么办？
    2023-02-08 09:03:15
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    　　用人单位对单位工伤保险缴费费率有争议,怎么办?　　根据《工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申
    稳就业六大举措
    2023-02-08 08:51:44
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    　　就业是最基本的民生也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节　　着力强化就业优先政策　　继续实施就业优先导向的宏观调控,推动财政、货币政策支持稳就业。　　调整优化
    全国基本养老保险参保人数达10.5亿人
    2023-02-08 08:44:52
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    　　近日从人力资源和社会保障部获悉，截至2022年末，全国基本养老保险参保人数达10.5亿人，同比增加2430万人，失业、工伤保险参保人数分别为2.4亿人、2.
    领取养老金资格认证，可在上次认证后一年内任意时间进行
    2023-02-08 08:44:16
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    　　新华社北京1月30日电      记者从人力资源和社会保障部获悉，目前，各地正在有序开展2023年领取养老
    没签劳动合同，怎样确定劳动关系？
    2023-02-08 08:43:22
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    　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”
    国家统计局：2023年我国就业形势有望总体改善
    2023-02-08 08:42:08
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    　　1月17日，国新办举行新闻发布会。国家统计局局长康义会上介绍：从下阶段看，今年高校毕业生规模预计超过1150多万人，就业总量的压力仍然存在，结构性的矛盾仍然
    衡阳求职招聘网
    2023-02-08 08:23:09
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    猎聘网招聘
    2023-02-08 08:16:07
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    中年女性如何摆脱职场焦虑
    2023-02-07 08:27:46
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    　　1、无论是成功还是失败，必然有导致结果的原因，想要让自己做事成功率越来越高，就要找到自己做事成功的影响因素有哪些，包括投入的时间，应用的方法技巧等等。将这些
    【一图看懂】创新发展人力资源服务业，这些好政策请查收！
    2023-02-07 09:09:36
    565
    【人社政能量】个人养老金，养老全靠自己？跟金融产品没区别？来看，为你的“心动”扫清疑虑！
    2023-02-07 08:07:38
    545
    离职理由要怎么写？
    2023-02-07 08:59:21
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    　　一、绝对NG的写法！　　1、和同事们合不来　　面试官问你为什么要离开，因为他们想知道:候选人是不是有什么问题？你辞职的原因是什么？如果你真的辞职是因为你被之
    什么时间离职是跳槽最佳黄金期？
    2023-02-07 08:57:18
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    　　一、什么时候辞职最佳时间：　　1、年后辞职，一方面把去年年终奖领了（如果有的话），另一方面过完年春季是招聘旺季。　　2、八月份辞职，九月份又开始秋季招聘旺季
    如何降低公司员工的流失率？
    2023-02-07 08:55:41
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    　　​一、专业留人，招聘与测评　　招聘专业化要熟练，评价方法要科学。招聘稳定性强的人员流动性会降低，这与流动性成正比。如何为企业准确招聘合适的人才，需要合适的专
    招聘骗局套路有哪些
    2023-02-07 08:24:07
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    　　骗子的主要方法有两种：互联网和电话。它是如何工作的？　　第一、网络诈骗　　在经济不景气的情况下，人们在今年的工作中瑟瑟发抖，害怕失去工作？两者都想发展副业和
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