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简历中，如何写才能突出自身的优势？

2023-01-18 18:45:27

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　　1、学历水平　　学历本身就是一个巨大的优势，年少时拼命学习就是为了出去工作后，学历能为自己的工作添砖加瓦，博士硕士本科大专高中中专，每一种学历都是属于你自身

劳务外包的认定与合规建议

2023-01-18 18:32:29

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　　一、劳务外包的法律关系认定及特征　　由于国家对劳务派遣的严格规制，劳务外包逐渐受到众多企业的青睐。准确来说，劳务外包实际并不是一种新型的灵活用工方式，而是一

用人单位应尽的工伤保险义务有哪些？

2023-01-18 18:29:24

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　　单位和职工都要知道！　　工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。　　工伤保

为什么需要灵活用工？

2023-01-18 18:12:15

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　　#对于企业　　通过灵活用工平台，企业可以最大化将人才为我所用，这种用工模式免去了不必要的费用成本，同时可以使雇主将工资支出从固定支出转换为可变成本，企业节约

灵活用工的那些事，让企业明明白白

2023-01-18 18:10:25

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　　近两年，灵活用工发展如火如荼，在疫情影响下，越来越多的大型企业已经开始实行灵活用工。　　一、什么是灵活用工？　　灵活用工不同于固定全职，企业可根据用人需求，

公司如何交社保

2023-01-17 12:15:24

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　　一、社会保险　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、

公司不交社保怎么赔偿

2023-01-17 12:14:22

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　　一、公司未交社保如何赔偿?　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：　　(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

举报公司不交社保到哪个部门

2023-01-17 12:13:38

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　　一、举报公司不交社保到哪个部门　　公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国

异地交社保以后在哪领取退休工资

2023-01-17 12:12:39

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　　异地交社保以后在哪领取退休工资　　达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人

社保交满15年后可以停止吗

2023-01-17 12:11:33

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　　首先，养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄，就可以享受养老金待遇。其次，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退

中介社保补缴15年是不是可以停止缴费了

2023-01-17 12:10:35

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　　一、社保买满十五年是否可以停止缴费　　根据社会保险法规定，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位

五险一金的作用有哪些

2023-01-17 12:09:32

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　　五险一金的作用：　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。　　2、社保公积

五险一金怎么交

2023-01-17 12:08:51

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　　什么是五险一金：　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险

五险一金缴纳基数

2023-01-17 12:08:29

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　　五险一金缴纳基数如下：　　五险一金缴纳基数计算公式:　　月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根

五险一金个人与公司缴纳比例

2023-01-17 12:07:43

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　　对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。　　五险一金单位和个人承担缴

关于劳动合同终止的这些疑惑

2023-01-16 10:32:48

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　　一、哪些情形下劳动合同终止?　　根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止：　　1、劳动合同期满的；　　2、劳动者开始依法享受基本养

最新！各地最低工资标准公布

2023-01-16 10:25:57

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　　1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日），从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。总体来看，

试用期是劳动合同的必备条款吗？

2023-01-16 10:23:44

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　　试用期是劳动合同的必备条款吗？　　试用期不是劳动合同的必备条款。　　是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不

受了工伤，能不能领伤残津贴？

2023-01-16 10:22:23

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　　受工伤了都能领伤残津贴？都是工伤保险基金支付？标准一成不变？……这篇给大家讲明白。　　误区一：受工伤了，就能领伤残津贴！　　要看具体鉴定等级　　有两类工伤职

大学生应怎样避开求职陷阱

2023-01-16 10:20:10

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　　1、不要轻信路边的招聘信息，而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的