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    2025年社保缴费基数上下限
    2025-08-15 18:22:44
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    　　社保缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据。2025年社保缴费基数的上下限如下：　　缴费基数上限：通常为社会平均工资的300%。　　例如，某地区2024年社会
    2025年社保缴费标准的变化
    2025-08-15 18:22:23
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    　　2025年社保缴费标准的调整主要基于以下几个方面：　　社会平均工资的增长　　社保缴费基数的上下限通常与社会平均工资挂钩。随着经济的稳步增长，2025年社会平
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    2025-08-15 11:21:43
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    　　衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成家政保洁服务中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，
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    2025-08-15 11:20:39
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    2025-08-15 11:19:48
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    @企业，招用高校毕业生可享这些优惠！
    2025-08-15 08:42:50
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    　　企业招用高校毕业生有优惠政策吗？　　补贴、补助、税收优惠……　　小微企业　　招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费
    中纪委：公职人员禁止干6类副业
    2025-08-14 20:27:35
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    　　“机关事业单位职工能否从事副业？”这一话题备受关注。现实中，“揽私活”“赚外快”，违规兼职取酬者也不鲜见。公职人员违规兼职取酬是典型的“既想当官，又想发财”
    湖南省 特定人员如何参加工伤保险？超过退休年龄返聘人员、实习学生参加工伤保险…
    2025-08-13 09:03:58
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    　　可以。根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅国家税务总局湖南省税务局关于印发〈湖南省超龄人员等特定人员参加工伤保险办法（试行）〉的通知》第二条第二项的
    个税怎么缴？
    2025-08-13 08:55:17
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    　　属于“工资、薪金所得”的，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。　　属于“劳务报酬所得”的，扣缴义务人向
    企业所得税如何处理？
    2025-08-13 08:54:58
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    　　根据国家税务总局公告2012年第15号规定，企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所
    解除或终止劳动合同，是不是所有经济补偿的最高年限都不超过十二年？
    2025-08-13 08:53:53
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    　　答：“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情形。
    数电发票纳税人开具不同种类的发票是否共用同一个当月发票总额度？
    2025-08-13 08:52:50
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    　　答：　　数电发票纳税人通过电子发票服务平台开具的数电发票、纸质专票和纸质普票以及通过增值税发票管理系统开具的纸质专票、纸质普票、卷式发票、机动车销售统一发票
    生育津贴VS育儿补贴，两者有何区别？
    2025-08-13 08:50:52
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    　　各位宝爸宝妈们注意啦！最近国家出台了育儿补贴政策，从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。但很多朋友把生育
    关于延迟法定退休年龄的30个问答
    2025-08-13 08:45:48
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    延迟法定退休年龄改革如何小步调整？弹性延迟退休如何规定的？哪些渠道可以查本人对应的法定退休年龄？……请看关于延迟法定退休年龄改革的30个问答。 一、为
    《关于公示通过2025年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录及商保创新药目录调整初步形式审查的药品及相关信息》解读
    2025-08-13 08:39:14
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    　　根据2025年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录和商业健康保险创新药品目录（以下分别简称基本医保目录和商保创新药目录）调整有关工作安排，在相关部门
    已经在公司连续上班1年多了，可以休年休假吗？
    2025-08-13 09:38:12
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    　　可以休年休假。　　根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带
    政策解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》
    2025-08-13 08:36:47
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    　　2025年8月1日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，现将有关内容解读如下：　　一、明确不参加社会保险的约定无
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