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职场指南具体有哪些

2022-09-06 17:17:16

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　　1、职场指南具体表现有哪些　　新入步入职场时，千万不要说“我不清楚、不了解”这样的话。作为一名年轻工作者，既然公司选择了你，就证明已经初步认可了你，当领导询

一些关系自身权益的法律知识

2022-09-06 17:16:15

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　　劳动合同法明确，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

什么是职场性骚扰？

2022-09-06 17:10:43

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　　一、什么是职场性骚扰？　　职场性骚扰，是发生在工作场所的，以动作、语言、文字、图片、电子信息等方式实施的，与性有关的、违背员工意愿的行为。　　1、利用职权或

身在职场这6份证明千万保存好

2022-09-06 17:06:34

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　　1、劳动合同　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。　　签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障。签订劳动合同有利于及时处理劳

以下几个方面积极推进女性高质量就业

2022-09-06 16:59:54

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　　其一、积极发展灵活就业、推进远程就业和居家办公等新型就业模式，为女性提供更多的就业选择。同时，传统就业模式中也应大力发展弹性工作制。目前我国女性劳动力从事弹

这7类工作入职＝入狱！江西已有人被抓！

2022-09-06 16:55:29

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　　一、非法的金融小贷公司　　该类型公司主要集中于金融领域，往往涉及的公众人数较多，一不小心可能引发社会动荡与金融风暴，所以国家对金融秩序管控较为严格。　　未经

职场新人的焦虑情绪如何缓解

2022-09-06 16:52:57

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　　首先，职场新人可以提前做一些准备工作，适应新的人生角色，比如可以提前做一些实习工作，来完成新角色的转变。　　第二，职场新人需要正确认识自己，用积极的态度去面

对新员工的期望

2022-09-06 16:51:23

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　　希望新员工具备“新”“动”“力”三种职业素养。　　希望新同事热爱学习，主动学习，具备较强的责任心和成就意识。　　在综合素质方面着重考察应届毕业生的学习能力、

劳动者不能提供完整的加班记录，就没有加班费吗？

2022-09-05 09:05:18

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　　在劳动争议中，一般都是遵循“谁主张谁举证”的原则，但部分证据属于用人单位掌握管理，劳动者无法提供。因此，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事

缓缴社会保险费会影响职工个人权益吗？

2022-09-05 09:03:31

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　　缓缴社会保险费会影响职工个人权益吗？　　答案是：NO　　申请缓缴社会保险费的企业，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。不得因缓缴社会保险费，影响职工个人权益

谁能领失业保险金？怎么领？

2022-09-05 08:59:50

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　　谁能领失业保险金?　　常规情况下，有三类人群可以享受。阶段性扩大失业保险保障范围政策实施以后，又多了两类人群。　　三项常规性保生活政策　　√对参保满1年且非

灵活用工常见的认知误区

2022-09-05 08:52:00

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　　灵活用工正逐渐被越来越多企业采用，不少企业都通过灵活用工实现了以下三个良性转变:　　一、报酬按工作质量结算,激发从业者的积极性,提升工作质量;　　二、薪资变

灵活用工到底是什么

2022-09-05 08:48:23

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　　灵活用工到底是什么　　依据《2017灵活用工业务现状与趋势报告》，报告将我国的用工关系分为三类：标准劳动关系（企业直接雇佣员工）、非标准劳动关系（劳务派遣

如何正确打开企业灵活用工模式？

2022-09-05 08:46:46

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　　多数企业的用工需求并非是一成不变的，它会随着市场周期而发生波动，同时，企业在面对着诸如疫情这样外部环境的剧烈变化，也需要对自身内部的组织架构、部门设置或岗位

面试时间“撞车”怎么办

2022-09-05 08:43:38

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　　1、改面试时间的窍门　　与公司约定的面试时间可以修改，但需要提前告知。如果要修改已经约定的面试时间，请尽早电话联系相关公司。不建议：①什么都不说，就直接放弃

用人单位这样降薪或欠薪，职工可要求补偿金！

2022-09-05 08:39:06

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　　一、用人单位违法调岗员工可主张补偿金　　岗位调动在一个单位是比较常见的事情，但也不排除会有企业以换岗为名排挤劳动者。比如说，将一名程序员调整到保洁或门卫岗位

员工以非正当理由拒绝返岗可被开除

2022-09-05 08:36:43

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　　对于上班族来说，这段时间除了疫情之外，最关心的一个事情就是复工了。以湖南为例，从省委省政府到厅局再到市州县区，做好疫情防控、有序复工的利好政策密集出台，力保

怎样才能建立安全感

2022-09-05 08:31:02

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　　1、克服负面情绪　　应该了解自己在能力和品质上的优点，并相信这些优点能使自己应对职业危机。此外，也要让自己相信，即使真的在工作上出现了危机，自己也有足够的心

面试的最后一个问题

2022-09-03 12:06:41

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　　任何与薪资福利相关的问题　　比如：工资、年假、股票、期权、培训、补助等等，这会令对方觉得你太过于注重薪酬待遇，对这份工作并没有兴趣。　　再比如：“我如果有幸

求职被问到“恋爱史”怎么办

2022-09-03 12:04:25

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　　在面试时，会遇到一些不想回答的涉及个人隐私的问题，比如，“恋爱史”“是否有狐臭”等问题，不想回答怎么办？　　专家表示，对于与劳动关系没有直接关系的问题，用人