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哺乳期主动辞职同样是女员工权益

2022-07-18 15:14:23

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　　《女职工劳动保护特别规定》第4条提到，公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。去年，国家卫健委等十五部门联合印发《母乳喂养促进

线上面试技巧！

2022-07-18 14:13:17

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　　1、个人的形象准备　　了解企业招聘要求和经营情况，穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐，适当妆容，发型整洁，尽量不戴帽子，以显对面试的重视。用饱满的精神状态来

在签署劳动合同时都要注意些什么

2022-07-18 15:11:19

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　　一、劳动合同分为：　　1、固定期限劳动合同　　2、指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　3、无固定期限劳动合同　　4、指用人单位与劳动者约定无确

“迟到一次罚一千”：企业罚款不能任性裸奔

2022-07-18 14:01:18

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　　实施劳动管理，是企业和雇主的合法权益。但是如果真的有理，何须对记者怒吼“滚蛋”？还是平日对员工喊“滚蛋”喊惯了？又或者，根本意识不到企业老板也有守法的义务？

延长生育假须配套反就业歧视措施

2022-07-18 14:00:47

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　　近来，20余省份相继启动地方人口与计划生育条例修订工作，推出系列鼓励生育措施。不少地区进一步延长生育假，并增设育儿假。生育福利“加码”，很多人为之叫好，但也

工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理

2022-07-16 18:20:53

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　　问：工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理?　　答：从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用，由定点医疗机构按照本市基本医疗保险办法的规定执行，其中自负部分由用

职工出现哪些情形，应该认定为工伤?

2022-07-16 18:19:21

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　　可以认定为工伤的情形　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

工伤复发怎么办？

2022-07-16 18:17:59

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　　什么是工伤复发？由谁来确定是否属于工伤复发？工伤复发后可以重新申请劳动能力鉴定吗？　　什么是工伤复发？　　工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经

假期待遇要明确

2022-07-16 18:16:47

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　　劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示，超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方，比如规章制度不规范、加班费计算不足额等。　　

2022下半年有这些好消息

2022-07-16 18:14:13

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　　2022年下半年，这些好消息不要错过！　　不知不觉，2022年已经过去一半!下半年，又将有一批政策要实施。全额退还增值税留抵税额政策行业范围扩大、小型非营运

职场上要懂一些基本的法律知识

2022-07-16 18:06:01

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　　1、试用期公司不买社保　　根据我国劳动法规定，用人单位和劳动者签订劳动合同当月,就应缴纳社保，与是否在试用期无关。　　2、公司一直不签合同　　根据劳动法规定

企业年金和职业年金有什么区别？

2022-07-16 17:59:21

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　　一、企业年金　　是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。　　企业年金基金由下列各项组成：　　(一)企业缴费；　　(二)职

你可能遇到的劳动纠纷

2022-07-16 17:57:15

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　　1.劳动者自愿放弃社保，用人单位能免责吗？　　根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加

签合同要注意这几点

2022-07-16 17:54:35

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　　找工作签订合同，我们应该注意些什么？合同是我们维护自身合法权益的保障，明白签合同的要点，可以避免一些不必要的纠纷。　　那么，签合同要注意什么呢？专家认为，签

毕业生求职简历的五大关键词

2022-07-16 17:45:47

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　　关键词：照片　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照

什么是恶意调岗

2022-07-15 14:57:10

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　　一、什么是恶意调岗　　用人单位调整岗位对员工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的，用人单位在短时间内频繁让员工调整工作

和简历有关的五大易犯错误

2022-07-15 15:27:32

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　　错误一：针对每个申请职位的要求对简历进行“改编”　　为了与所申请职位的要求更加契合，对每份简历做点小小的改动看似是一种机智的方法。但是，这样很有可能降低简历

怎样才能够提升自己的职场情商

2022-07-15 15:25:24

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　　1、无论发生什么事，都要保持冷静　　那些能做大事的人往往遇事会更加的理性，而不总是去感情用事。很多时候，如果出现问题，一时无法去控制它的话。我们将不可避免地

加班工资怎么算？

2022-07-15 15:24:00

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　　1、加班到底能不能以调休代替加班费？我国法律规定，用人单位安排劳动者加班，又无法安排调休的，应该支付加班费。但并非所有的加班都可以用调休来解决，日常工作日加

提出离职公司不放人，可以走吗？

2022-07-15 14:26:22

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　　提出离职公司不放人，可以走吗？　　向公司提出了离职，如果公司拖延办理离职手续，不肯办理退工单，造成后续入职延误甚至失败，该怎么办？提交离职报告30天后就可以