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试用期期限及试用期工资标准?
2022-06-14 15:07:27
900
对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以
关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知
2022-06-14 14:58:56
1019
各区人力资源和社会保障局、医疗保障局,北京经济技术开发区社会事业局、社会保险保障中心,国家税务总局北京市各区(地区)税务局,北京住房公积金管理中心各管理部,
你的简历为什么被淘汰掉?
2022-06-14 15:48:39
1198
误区一:工作经历断层 换工作的时候,不少求职者可能会好几个月都找不到工作,简历上因此出现空白期。从求职者的角度看,这是可以理解的,但是从用人单位的角度来看
七个实用职场礼仪
2022-06-14 14:35:52
918
一、问候篇 在问候时,不要只顾熟悉或较有身份的人。与熟人打招呼是,目光也应估计同行的其他人以示尊重。 问候一定的要避免使对方感到尴尬,不要触及对方的隐私
面试官最喜欢问的10个面试问题
2022-06-14 15:32:12
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1、请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案
人生中必须面对的十个问题
2022-06-13 15:01:55
887
1、面对无理 不讲道理,耍混耍无赖,其实质是否认业已公认的准则、契约或价值标准,另立自己的一套,并把这一套强加于人。有大无理者、小无理者之分。对于大无理者
上班族如何理财
2022-06-13 14:59:21
825
上班族如何理财,银行卡只保留一张 1、与人合乘公共交通工具上下班,节省停车费、汽油费、保险费以及找停车位的时间; 2、不断从薪水中拨出部分款项存起来,5
走出中高层激励的误区
2022-06-13 14:58:35
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我们说机构管理里面,除了奖金激励,还有一部分就是股权激励,股权?激励已经成为越来越多的企业采取的方式,对上市公司实施股权激励挑战很多。 浙江的企业在上世纪
30秒,告别坏情绪技巧
2022-06-13 14:56:09
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坏情绪具有无形的杀伤力,千万不要怠慢它。下面贡献几个非常实用的情绪技巧,心情不好时就拿出来用用。 1、强装笑脸 在心情抑郁、心理压力大或生气的时候,强装
目前职场中人关注的热点之一
2022-06-13 14:54:32
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1、表达忠诚:谈判的同时,应该表达忠诚,目的是加薪,而不是走人,因此无论谈判成功与否,都要表达对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非的确已经找好了下家。
40岁前一定要做对的5件事
2022-06-13 14:53:17
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1.查自己的帐:计算财产净值与退休金 2.存财商、存资本:两个动作同等重要,要同时进行 3.买自住房:最重要的核心资产 4.买医疗保险:愈晚买愈贵
一份简历有哪些内容是不适合往上写的
2022-06-13 14:49:17
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一、薪水 1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高 即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他
网络招聘都有哪些优势呢
2022-06-13 14:47:11
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如今最为盛行的网络招聘就是利用招聘网站求职,那么为什么大部分人都倾向于通过招聘网站求职呢?总得来说,是因为招聘网站这种网络招聘方式存在很多优势。下面我就以衡
招聘网给我们带来了哪些便利
2022-06-13 14:45:54
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现在这个社会人才流动速度非常快,每天都有人在忙着找工作,有很多人每天跑招聘会,身心俱疲。其实,在网上找工作要轻松多了,衡阳招聘网就是这样一个找工作的好平台,
网上招聘都有哪些方面的优势
2022-06-13 15:44:49
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现在无论是什么也向网上转型,对于求职来说,现在也都转到了网上,因为现在有很多专业的网站,可以让人们在网上进行求职,不但让求职的选择性增大,而且也更加方便,而
企业能辞退哺乳期女工吗
2022-06-10 14:28:44
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企业能辞退哺乳期女工吗 不能随意解雇哺乳期女职工。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十
职工年休假应按累计工作时间算
2022-06-10 15:27:13
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年休假本是每名在职职工应享受的权利,但是有不少职工因为这样或者那样的原因没有休满年休假。对于跳槽的职工来说,没有休的年休假能够获得相应的工资补偿么? 职工
不缴生育险单位应赔偿
2022-06-10 15:25:20
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典型意义: 女职工的生育对于劳动力的再生产,维护社会经济正常发展具有重要意义。国家通过立法的形式对女职工的生育给予保护和帮助,体现了国家对女职工生育权利的
应届生求职慎签8种劳动合同
2022-06-10 14:23:02
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又到大学毕业生求职季。应届毕业生们签订劳动合同要注意啥?哪些合同要慎签?实习期、见习期、试用期啥区别?试用期期间如何维权? 当心!8种劳动合同慎签 教育
择业就业四项法则
2022-06-10 15:20:32
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一、“择人所需”:即自己要站在用人单位的角度考虑,他们需要什么样的员工,不能异想天开,只想一步到位。如果有适合自己特长的工作单位,小点也不怕,能得到锻炼才是
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