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新人要摆正五种心态
2022-04-22 14:17:16
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一、端正就业目标 不得依据自己的专业、爱好和特长,选择那些适合的求职方向,避免四处撒网,不仅耗费个人的“有限资源”,而且还会因择业漫无目的徒增求职失利的打
25分钟搞定你的职场效率
2022-04-22 08:10:57
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1、划出时间空档。(20分钟) 如果可能的话,从日程表中划去当天剩下的某项工作,以保证自己有20分钟不被打扰,以专心投入那项有意义的工作。如果你能办得到,
有什么能够真正地激励员工
2022-04-22 14:04:17
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要留住优秀员工,需要很好地平衡内在和外在的激励因素。以下这五种方法可增强激励因素,或可在经济形势不佳时挽留员工。不过它们中没有哪个是一定灵验的,但你需要体现
新劳动法关于辞职的最新规定
2022-04-21 18:22:16
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一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
员工试用期期间需要注意哪些问题
2022-04-21 18:19:39
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1.能否提前转正缩短试用期 相关法规:《劳动合同法》第三十五条规定,合同条款的修改变更必须经合同主体协商一致。 第三十七条规定,在试用期内,员工可提前3
雇佣童工怎么举报
2022-04-21 18:16:19
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雇佣童工怎么举报 由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。 依照中国《劳动法》定
劳动法规定的法定就业年龄
2022-04-21 18:15:58
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能
五种示弱让你生存职场
2022-04-21 18:11:12
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一、承认“无知”,虚心向问。 许多人在进入新的工作环境之后,往往自恃学历较高、经验丰富,处处一马当先,急于显示自己的能力,这样锋芒毕露的做法往往会使职业人
职场的职业指导
2022-04-21 18:09:51
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1、职业目标清晰。 不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清
需要提防的非语言陷阱
2022-04-21 17:59:00
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握手:这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出他/她的手,却握到了一只软弱无力、湿乎乎的手,那么这不是一个好的开端。你握起手来应该是坚实有力的,但不要太使劲
推荐的离职理由
2022-04-21 17:57:34
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1、人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技
面试10个小诀窍
2022-04-21 17:56:31
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1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周; 2、面试时要集中注意力。对主考
什么是职业礼仪
2022-04-21 17:55:27
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职业礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内
2月8日 如何启用、激活社会保障卡?
2022-04-20 19:21:27
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社保卡具有社会保障功能和金融功能。在社保卡使用前,需要启用社 保卡的社会保障功能。太理起保卡领取就业补贴、养老金等待遇, 还需激活金融功能。 社会保障
2月21日 社保卡就医结算功能包括哪些?
2022-04-20 19:19:53
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通过社保卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算,支持挂号、诊疗、取药、妊娠登记、住院登记等就医过程的信息服务,支持医疗保险、大病保险、
社保卡丢了怎么办?
2022-04-20 19:18:43
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社保卡丢失了怎么办?能像银行卡那样挂失吗? 社保卡丢失不要等,及时挂失少受损!您应当及时办理挂失手续,避免个人权益和账户资金受到侵害。 要提醒大家的是社
已婚未育的职场女性找工作有多难
2022-04-20 19:15:55
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七个最常见的面试问题以及回答技巧
2022-04-20 19:07:37
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1、请做一下自我介绍 考察重点:逻辑思维能力、语言表达能力。 回答建议:从以下三方面进行自我介绍:学习、工作经历等个人背景信息;个人能力、潜力适合应聘岗
面试前都要准备些什么
2022-04-20 18:41:01
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一、简历 如今大家都喜欢在网上找简历模板制作简历,但是你要知道,电脑屏幕上那些漂亮的简历模板在打印出来之后可能就没有那么漂亮了。所以一定要提前打印一份看看
职场新人四大典型心理特征
2022-04-20 18:29:29
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心理问题一:参不透的人际关系 据相关统计,企业中人际问题已经列到职场心理问题的首位,比如同事之间的关系处理、上下级之间的沟通等,使人总是处在一种持续的情绪
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