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    那些致命的简历减分项
    2022-03-30 13:21:47
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    　　1、姓名、联系方式不能少　　不留姓名，只给网名或者姓氏，没人知道你是谁。电话、邮箱、微信，一个都不写，让HR怎么联系你？一定要确保是有效、准确的联系方式。　
    HR筛选简历5大招
    2022-03-30 14:20:12
    820
    　　所谓知己知彼，百战不殆。录不录用你，HR虽然没有决定权，但TA有否定权。所以，想知道自己究竟死在了哪一步，了解HR如何筛选简历，对求职者来说尤为重要！　　俗
    大数据搜集了15个简历中的“毛病”
    2022-03-30 14:17:55
    888
    　　1、过度依赖简历模板　　现在网络上提供了各式各样简历模板。套用简历模板比较省事，许多求职者也会这么做，但是有时候过度依赖模板反而出现毛病。例如H君，在网上下
    网上投递简历的“大忌”
    2022-03-30 12:14:36
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    　　大忌一，同一职位反复投。　　我们上学的时候经常被教育，要有锲而不舍的精神，但是，如果这种精神运用到求职中，很容易被公司打入黑名单。面对一家心仪的公司，如果在
    HR眼里的优质简历该包含什么
    2022-03-30 14:13:26
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    　　1、个人信息　　个人信息包括：姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱地址，这几个是比较重要的个人信息，其它政治面貌、婚姻状况、身高体重等根据实际应聘岗位情况可以选
    如何写好简历中的工作经验
    2022-03-30 14:11:28
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    　　一、项目经验和工作经验有何不同？　　简要地说，工作经验是指某一段时间在哪家企业哪个岗位上做过什么事，而项目经验，是指在某个岗位上针对某项工作做了什么，并且取
    如何走好职场路
    2022-03-29 14:29:50
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    　　一、树立生活和工作的目标　　职场新人要结合自己的专业特点、兴趣爱好、公司的业务平台来确立自己近期的职业发展目标和生活目标，而且特别要强调的一点是目标要基于现
    传统智慧的七条职业建议神话的真相
    2022-03-29 14:27:42
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    　　1、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者。　　诚然，这种习惯对你有些不利，但这并不意味着你必输无疑。在过去几十年，我从没有在中午之前头脑清醒过，但莫名其妙
    这5件事会招同事反感
    2022-03-29 14:25:12
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    　　1、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”　　离开了同事的支持，就像鱼儿离开了水，能力再强也无处发挥。日前，美国“商业观察”网结合职场人际专家的建议，教你躲开职
    职场加薪的七大巧妙
    2022-03-29 14:22:05
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    　　一、勇于对薪水发出声音　　俗话说，“会吵的人有糖吃”，在谈薪水这件事，不能说是100%对，但对你的薪水发出声音，我认为是正面的，至少你的主管会多纳进一个考虑
    普通人和超级成功人士的差距
    2022-03-29 14:19:19
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    　　1、以分钟为时间单位，而不是小时。一天只有1440分钟，不会多出来一丁点。钱可以再赚，但时间不会倒流。奥运冠军香农∙米勒说，迄今为止，我的日程表都是按照分钟
    制作简历的六项注意
    2022-03-29 14:16:10
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    　　在投递简历时，如果是通过传统信件邮寄，千万要记得在信封醒目位置标明应聘职位。而如果求职者是通过网络投递简历的话，首先推荐是通过卓博人才网来投递简历、申请职位
    这几个信号，也许就是你“被炒”的征兆
    2022-03-29 14:13:51
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    　　1、你的工作量突然减轻　　如果你发现你的工作量突然减轻，或你刚刚过完成了一个重大项目但却没有迹象让你开始另外项目的话，你可能要小心了。工作量的减轻意味着业务
    简历能表达给hr的信息是什么
    2022-03-29 14:12:16
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    　　不知在你眼中什么样的简历是属于优秀的？在你制作简历的过程中你需要注重哪些简历技巧？一份简历的好坏，关键是简历能表达给hr的信息是是什么。　　1、你有符合要应
    工作中永远不要说的11句话
    2022-03-29 14:10:26
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    　　1、“没问题。”　　当有人感谢你的时候，礼貌和客气的回答是，“不客气”。　　这句话的含义是，你很高兴帮了那个人，你也接受他们的感谢，普莱斯说，尽管随意懒散的
    职场生存三字诀：忍，狠，滚
    2022-03-29 16:04:12
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    　　第一：忍——放低心态谦虚行事　　传统定义：隐忍、有气有委屈在身，也憋着不说　　职业规划新解：心平气和、谦虚谨慎，修炼职场心态　　第一、学会沉静，戒除浮躁。在
    违法约定试用期，用人单位要赔偿！
    2022-03-28 14:44:31
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    　　试用期不是用人单位随便定的，要在法律规定的范围之内，若违法约定试用期，用人单位要对劳动者进行赔偿。　　《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限1年以上不满3
    试用期辞职要赔偿违约金？
    2022-03-28 14:42:23
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    　　案例　　陈某应聘到一家纸业公司工作。试用期间，陈某发现该企业劳动保护条件较差，于是提出辞职，向企业负责人表示要另谋出路。此时，企业负责人告诉他，如果他试用期
    职场避坑指南
    2022-03-28 14:40:31
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    　　1、新员工入职，参保不能少　　根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社保登记。因此，用人单位应于新员工入
    新规施行，严打社保“挂靠”缴费
    2022-03-28 14:39:08
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    　　所谓社保“代缴”“挂靠”，指的就是需要参加社保的人与一家公司虚构劳动关系，然后由这家公司代为办理相关参保缴费手续。　　社保“代缴”“挂靠”风险多多　　1、多
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