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不平等合同种种

2022-03-21 16:09:11

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　　口头合同　　只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。　　另外，诸如一

面试中尽可能的协作雇主弄清楚5个问题

2022-03-21 16:52:51

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　　1.你为什来这里？也即是你为什么敲我的门，而不是去别人家？这个问题雇主会从不同的角度问你。例如最常见的，有时候HR会说，你对我们公司都有哪些了解呀。如果你的

做公务员、去企业工作各自都有哪些利弊？

2022-03-21 14:46:23

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　　一、公务员新人进入单位后脸皮薄、干劲足，会有很多本不应该属于你的工作丢到你身上。基层公务员压力很大，你要随时应对领导的怒火，干的活越多出错就越多（但不干又不

找工作写简历的基本功

2022-03-21 14:44:08

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　　那如何写一份好简历呢？职业顾问表示，为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。某些知名企业的校园

如何应对职场压力？

2022-03-21 14:40:34

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　　一、锻炼身体　　一个人生病的时候是最难以承受压力的时候，健康的身体是我们应对压力的前提。　　二、接受压力　　很多人之所以没有办法应对压力，是因为自己抗拒压力

补休能否替代加班费？

2022-03-21 15:38:57

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　　我进公司半年了,每天干活的时间有长有短，有时候周末和过节也得工作。我想知道,我这属不属于加班?　　您这种情况是否属于加班,要看您所在的工作岗位实行怎样的工时

速看！关于就业、社会保障……政府工作报告这样说

2022-03-21 14:31:32

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没签劳动合同，还有什么证据能证明劳动关系?

2022-03-19 15:06:18

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　　没签劳动合同，还有什么证据能证明劳动关系?　　1、面试登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信、与HR聊天记录及电话录音等;　　2、工作服、厂牌、工作证

劳动仲裁结果出来后，可以上诉吗？

2022-03-19 15:03:01

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　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议，当事人间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除

专职律师与非律所签订的劳动合同，是否合法有效？

2022-03-19 15:01:54

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　　管理提示　　提示用人单位在招聘法务人员时，一定要核实应聘人员是否为专职律师，如最终决定雇佣专职律师，建议要求其注销专职律师执业证。此时双方签订劳动合同才具备

劳动合同签订后不到岗，要支付违约金吗？

2022-03-19 14:00:08

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　　问：劳动合同中约定“不能按期到岗”的违约金条款是否有效?　　答：根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位只能就服务期和竞业限制条款约定劳动者支付违约金，本

用人单位续签时应当注意以下几点

2022-03-19 15:57:08

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　　用人单位续签时应当注意以下几点：　　如果需要续签的，应当在劳动合同期满前书面通知劳动者按照规定时间前来续签，并告知如未在规定时间内前来续签，视为劳动者放弃续

降低了劳动合同约定条件，用人单位终止是否需要支付经济补偿金

2022-03-19 14:56:40

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　　一、是否属于降低劳动合同约定条件，应当考虑续签劳动合同时，劳动者的工资待遇、工作地点、工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等关乎劳动者切身利益条款是否与原

招聘不得限定性别、询问妇女婚育情况！

2022-03-19 15:35:43

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　　人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求，在招聘环节中，不得限定性别(国家规定的女职工禁

面试第一印象巧加分

2022-03-19 15:28:15

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　　1、昂首挺胸、精神抖擞　　通常，声音越低沉意味着越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这样的优越性。有必要增加鞋跟的高度吗？不一定。增加高度的最有效的办法

正确的电话应聘

2022-03-19 15:26:24

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　　1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内

去面试前要先查明该职位的工作范围

2022-03-19 14:25:36

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　　要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣

什么情况下会有经济补偿金

2022-03-18 14:45:13

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　　什么情况下会有经济补偿金　　经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形，这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约，经济补偿金因此也就

工伤认定别瞎跑，认定部门要记牢

2022-03-18 14:44:17

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　　职工发生工伤后，应向哪个部门提出工伤认定？　　根据《工伤保险条例规定》　　申请人应向应当向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定提出工伤认定申请。

辞职后处于灵活就业状态，如何参加养老保险？

2022-03-18 14:42:13

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　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省