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“录而不用”需承担缔约过失责任
2021-07-23 14:40:44
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“录而不用”需承担缔约过失责任 如前述,录用通知一经发出即发生法律效力,因此,企业必须
违反就业歧视规定的法律责任
2021-07-23 15:39:57
783
违反就业歧视规定的法律责任 《就业促进法》第六十二条规定,“违反本法规定,实施就业歧视
常见的三种完美离职方式
2021-07-23 14:38:15
815
方式1:约定离职期限 当然,目前职场上比较多采用的是与下家约定离职时间,有的是1个月,
四大妙招提高简历浏览量
2021-07-23 14:32:20
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1.一定要用心填写网上简历。个人资料中选一张大方利落的个人照,所谓“见面三分情”,这有助于集中HR的目光。 &n
你投简历是否经过深思熟虑
2021-07-23 14:31:08
770
1、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只
面试的最后一问该问什么
2021-07-22 15:17:04
833
参考一:这份工作需要什么样的能力? 这份工作需要什么能力,更看重哪些经验、技能——根据
未来5年,社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化
2021-07-22 16:14:27
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人力资源和社会保障部近日在网站公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。规划对完善社保制度,深化企事业单位收入分
微信请假算不算旷工?
2021-07-22 15:59:47
741
案情简介 2007年10月1日,原告张某与被告某酒店有限公司签订《劳动合同》,合同期限
用人单位不得无故降薪
2021-07-22 15:58:42
778
根据《劳动合同法》第30条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或未足额支付
职场小白升级指南
2021-07-22 15:57:33
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一、6种职场素质让你鹤立鸡群; ①有肚量容忍不能改变的事; &n
误入传销组织需要负法律责任吗?
2021-07-22 15:46:53
787
传销行为的主要特征:传销行为的主要特征是“设门槛”“拉人头”和“以发展人员的数量作为计酬或者返利依据”。求职时要认真对照检
哺乳假和哺乳时间是一回事吗
2021-07-22 15:45:28
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哺乳假和哺乳时间是一回事吗? 首先来看哺乳假: 哺
如何在职场中迅速成长
2021-07-22 15:41:12
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1.端正工作态度,增强工作能力 企业是大家来创造价值的,不是来交友的,你能力强,有学习
简历选择照片注意事项
2021-07-22 15:40:28
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一张简历照片是大学生求职的开端,是简历的“门面”,选择简历照片注意事项和规则: 1、照
致求职者的一封信
2021-07-22 15:37:46
742
广大求职者朋友们: 近期社会上非法招聘和违法用工情况较为严重,损害到了广大求职者的切身
白领混在外企的四大痛楚
2021-07-21 17:57:25
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想创业,却找不到优势 虽说目前国内已进入了一个创业的黄金时代,年轻人的创业梦也都做得有
职场生存法则
2021-07-21 17:55:44
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1、不妄加评论 刚到公司的“新人们”,不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚,更没有正确
职场中的女性该如何委婉的拒酒
2021-07-21 17:54:45
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1、以“工作”为借口进行拒酒。 工作是我们每个人最基本也是最重要的谋生手段,不管是在领
购买社保的好处有哪些
2021-07-21 17:45:44
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购买社保的好处有哪些? 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保
年终奖是如何解释的
2021-07-21 17:45:16
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一、单位可以不发年终奖吗? 虽然,我国劳动法没有明确规定年终奖是企业必须发放的,但是其
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