找工作
面试官问此类问题背后隐藏的深意
2021-06-15 15:13:10
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    1.期望薪资:打探求职者的期望薪资是否在公司的接受范围以内。公司不能因为个人随意打破既有的薪资构架,但在浮动范围内还可接受
哪一类人找工作更是难上加难
2021-06-15 15:11:22
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    1、频繁跳槽者    这类人普遍特点一份工作可能做1-2月,或者3-4月,基本没有一份工作超
网上面试签约有哪些利弊
2021-06-15 15:09:23
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    Q:网上面试签约有哪些利弊?能让员工安心入职吗?    A:网上面试在如今的形式下不失为一个
面试前的四项情绪管理
2021-06-15 15:08:56
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    事前模拟情境练习:面试的前一天做角色扮演的模拟练习,实战演练让自己进入角色。以便在面试时遇到事先演练过的问题可以回答得更有
想要面试成功,这9件事不能做
2021-06-15 15:07:38
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    1、撒谎    撒谎是把不好的事情说成好的事情,在面试中极具诱惑力,但是却不会得到好结果。仔
对求职者的着装提出建议
2021-06-15 15:05:48
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    1、女士    可选择裤装,或裙装。前提是色彩要统一,不花哨,最好选择深色系,给人一种真诚稳
面试时间短就没戏了?
2021-06-15 14:01:38
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    情况一:非直属领导的面试,可能只是了解一些总体情况,面试时间不会太长。网友"ggdd123123"发帖说:"在最后的大老板
网上求职谨防“美容贷”陷阱
2021-06-12 14:51:22
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    一份好工作就摆在眼前,但前提是为了适应工作要求,必须先贷款进行美容整形,贷还是不贷?“套路贷”的变种“美容贷”让不少年轻的
未用的哺乳时间,企业该给加班费吗
2021-06-12 15:49:50
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    女职工的产期、孕期和哺乳期,作为特殊生理需要,是受到劳动法律法规特别保护的。《女职工劳动保护特别规定》第九条就明确规定,对
可以同时有两个劳动关系吗
2021-06-12 14:48:39
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    劳动法律所调整的劳动关系是一种基于职业上的有偿劳动而形成的法律关系。劳动者与用人单位之间一旦被认定存在劳动关系,则不仅要受
休年假是休假还是给补偿,谁说了算
2021-06-12 15:47:38
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    《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在
忧郁症算不算工伤
2021-06-12 15:46:34
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    忧郁症算不算工伤?我们认为,即便是在上班期间因为工作原因导致的这个病情,也很难归入工伤范畴。  &nb
职工不是因工死亡 单位应赔三种费用
2021-06-12 15:45:36
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    我丈夫在一家公司连续工作了五年,但公司一直没有为我丈夫缴纳包括基本养老保险费在内的社会保险费用。一个月前,我丈夫因突发疾病
迟到26分钟被辞退, 规章制度合理吗
2021-06-12 15:44:12
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    用人单位弘扬企业优秀文化,在规章制度中明确要求员工诚信、不欺骗,应予倡导。但将劳动者“诚信、不欺骗”这类道德化要求,直接设
未就业为何也能享受生育医疗费用待遇?
2021-06-12 15:43:14
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    生育保险并非女职工专享的福利待遇,凡是与用人单位建立劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。用人单位依法按时足额缴
11种情况,劳动合同到期也不能终止合同
2021-06-12 15:41:40
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    1、劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止
简历中的工作经验怎么写
2021-06-12 15:39:44
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    工龄是你的第一块敲门砖    这里说的工作时长,是指「工作经验」的工龄一栏,这一栏虽说无法决
实习中如何避免不平等合同
2021-06-11 15:13:11
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    首先,实习期间切记要签订一份劳务合同(此处重点:劳务≠劳动,前者归《合同法》保护,后者归《劳动法》保护,不可混淆)。其次,
没签劳动合同?你这心不是一般的大啊
2021-06-11 15:06:38
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    不少离职时发现没签劳动合同导致的“惨剧”,其揪心程度,真是闻者伤心,见者流泪。借此机会提醒广大求职者,不论你应聘的是大企业
被企业无故裁员,该不该索要赔偿
2021-06-11 15:05:46
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    因被无故裁员而索要经济赔偿,这在法律上行得通吗?    根据我国《劳动法》的规定,用人单位要
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