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就业资讯
竞业限制违约金畸高 劳动者可以申请酌减
2020-08-01 15:23:36
883
马先生在公司担任销售经理,双方签订的《保密及竞业限制协议》约定:马先生从本公司离职后2年内不得在与公司生产、经营同类产品或
保安早退遇车祸身亡 法院支持认定工伤
2020-08-01 15:22:08
865
保安下班早退,途中遇车祸身亡,人社局认定为工伤。用人单位不服,认为保安属擅自离岗,不应认定工伤,向法院提起行政诉讼。该案历
“限时如厕” 这种规章无效
2020-08-01 15:21:15
1142
近日,读者邱招娣反映说,为防止员工借口如厕“磨洋工”,其所在公司推出了“限时如厕”的规章制度:员工上、下午上班期间上厕所,
哪些情形解除劳动合同 单位有权拒付经济补偿
2020-07-30 17:57:19
932
编辑同志: 我是一家公司人事部负责人。最近,不断有员工因辞职、解聘、劳动合同到期终止而
离职员工再入职一定会遇到的4个风险
2020-07-30 17:55:32
1060
一、确认上次离职原因 这可是最重要的一个地方!主动离职和被动离职,HR都需要综合权衡考
一个好的HR必有的11条铁规
2020-07-30 17:53:46
934
第一条铁规:公司利益高于一切,团队至高无上 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不
HR工作小技巧
2020-07-30 17:50:50
984
人力资源工作中有很多可以提高你效率,获得好口碑的小技巧,我们花了一些时间,拿出私货,整理了100个。  
办理员工入职手续,需要注意的4点
2020-07-30 17:48:42
1044
1、健康状态审核缺失 实践中,往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚
职场的这10个“雷区”
2020-07-30 17:45:41
987
1、在感情上伤害上级 大多数人被上下级关系绑架了,看的太重。领导首先是人,人的通性是不
内向的人不适合做销售
2020-07-30 17:44:00
927
做销售需要什么样的素质?有人说内向的人不适合做销售,也有人说内向的人同样能够把销售做得风生水起,你觉得内向的人能够做好销售
哪些情况不用提前通知就能离职
2020-07-30 17:42:42
895
依据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
国务院要求取消不合理限制支持多渠道灵活就业
2020-07-30 17:41:56
967
22日召开的国务院常务会议指出,今年就业形势严峻,灵活就业规模大、空间大,是稳就业的重要途径。要压实地方特别是市和区县政府
绩效管理十大困扰之十:迷信
2020-07-30 17:39:55
857
但不少人在绩效管理的过程中还是相当迷信的,表现在很多方面: 第一、迷信自己过去成功的经
提高人员招聘有效性对策
2020-07-30 17:38:24
1011
一、确定人才需求 这是招聘工作的起步,举一个我工作中的实例。我刚到一家公司上班,大老板
企业招聘面试中的六种弊端
2020-07-30 17:36:37
954
一、不专业面试官的提问毫无章法 企业招聘面试中对被面试者提问过程中出现的问题最多,这是
老板开这么低的工资HR怎么招人
2020-07-30 17:34:10
1110
一、用薪酬数据说话 老板开的工资不合理,就一定要遵从吗?作为一个有理想的HR,当然是要
怎么改变职场拖延症
2020-07-30 15:21:50
957
如何改变“职场拖延症”,有几个方法: 1、试试经典的“番茄工作法” &nbs
如何做好自己的职场规划
2020-07-30 15:20:23
945
1、符合个人兴趣和成长能力 你的职业规划,必须包含你对职业的理解和向往。今天的你和明天
职业生涯规划可关注这几个关键点
2020-07-30 15:18:07
930
1、紧跟社会步伐 人首先是社会的人,离不开社会。保持个人职业发展规划同社会发展规划一致
人才招聘一定要知道的6大技巧
2020-07-30 15:14:59
893
1.首先要熟知国家法律法规 招聘时要注意不同地区有不同的规定,首先要了解当地小企业管理
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