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    口头开除员工不具备法律效力
    2020-06-08 15:17:27
    1145
        法律人士提醒劳动者，根据《劳动合同法》第39条和第50条规定，“劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以解除
    单位不加薪辞职有补偿吗
    2020-06-08 15:16:41
    914
        核心提示：一般来说，劳动者主动辞职，用人单位不需要支付解除劳动合同的经济补偿金，不过如果是用人单位的违法行为导致劳动者辞职
    劳动合同试用期最长不超六个月
    2020-06-08 15:15:51
    1154
        我国《劳动合同法》对试用期的长短做出了明确的规定，即：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限
    私自替班受伤不能认定为工伤
    2020-06-08 15:14:40
    1049
        《工伤保险条例》第14条、第15条的规定，明确了工伤认定的主体应当是单位的职工。所谓单位职工，是指依法办理招工录用手续，与
    合同期内被辞退如何维权
    2020-06-08 15:13:53
    1074
        首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自
    谈谈工伤和病假
    2020-06-08 15:12:59
    1183
        白领“伤不起”——这些工伤你了解吗？    所谓工伤，是指在工作时间和工作场所内，因工作原因
    保密协议主要包括哪些内容
    2020-06-08 15:11:36
    1343
        保密协议主要包括以下主要内容：    (1)对第三人合同义务条款：此条款主要针对新聘用员工．
    《劳动合同法》同《劳动法》是什么关系
    2020-06-08 15:10:17
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        劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。
    离职赔偿一直没到帐怎么办
    2020-06-08 15:09:30
    1028
        1、离职补偿问题：离职补偿工作年限计算是从2012年5月到2012年12月，涉及8个月，法定补偿为1个月工资，加上未提前通
    用人单位不办理或未按期办理备案手续
    2020-06-08 15:08:52
    1221
        《就业服务与就业管理规定》第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终
    用人单位招用无合法身份证件的人员
    2020-06-08 15:07:38
    1987
        《就业服务与就业管理规定》第十四条用人单位招用人员不得有下列行为：    （一）提供虚假招聘
    用人单位不签订劳动合同，应承担何种赔偿责任
    2020-06-08 15:06:20
    949
        用人单位招用劳动者，应与其签订劳动合同，明确双方的权利与义务。但是，如果用人单位规避劳动合同的责任，故意拖延或不签订劳动合
    女职工休产假工资怎样支付
    2020-06-08 15:04:43
    971
        依据《关于调整城镇职工生育保险生育津贴计发标准的通知》（津人社局发[2012]54号）文件第一条女职工生育或终止妊娠按日享
    试用期中的四大认知误区
    2020-06-08 15:03:26
    986
        问：试用期，公司说多久就是多久?    答：试用期长短主要取决于劳动合同的期限： 
    下班回家买菜出意外算工伤吗
    2020-06-08 15:01:55
    1055
        《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）9月1日起施行。《规定》细化了工伤认定中的“工作
    实际从事特殊工种20年能否办理提前退休
    2020-06-08 15:00:49
    1107
        据尉先生讲，他1981年10月参加工作，开始在原大同市塑料一厂下属知青队工作。4年后，调回塑料一厂二车间工作。1988年1
    遭遇违法试用期可主张哪些权利
    2020-06-08 15:00:02
    932
        根据劳动合同法的规定，试用期不得超过一定长度、不能重复约定等，但一些单位常常发挥“聪明才智”，在试用期上“动脑筋”，做“小
    退伙未变更登记仍需承担清偿欠薪的义务
    2020-06-08 14:59:18
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        编辑同志：    李某与张某等三人开办了一家普通合伙公司，我们系公司员工。由于公司经营不善，
    企业组织培训容易出现哪些认识误区
    2020-06-08 14:58:23
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        1组织岗前培训让员工缴“学费”，退还！    案例    小钟
    保险类，人力资源类，劳务派遣类，所有网络兼职，本站恕不接待
    2020-06-08 14:57:20
    857
        由于保险类公司机构复杂混乱。本站规则每个企业只能注册一个账户，目前市面上合法的保险机构均以注册认证完成，所以新注册账户概不
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