职业答疑-第144页-衡阳人才网

如何写一封相对正式的求职信

2020-03-05 14:35:07

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　　1、一个字的介绍　　面试官：你好，我叫张三，是XX大学XX专业的应届毕业生。　　电子邮件的标题可以是面试官和人力资源部。如果招聘单位的海报上写的是XX先生/

您想换份工作要了解什么

2020-03-05 14:32:33

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　　那就是，知己知彼，百战不殆！　　知己知彼：己，指的是自己所擅长的、了解的、有经验的；彼，指的是对于工作环境与薪资的了解。　　擅长、了解、有经验，说白了，就是

三种管理者需要提高的能力

2020-03-04 15:31:55

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　　一、要提升平衡协调的能力　　平衡协调也是生产力：生产力的哲学概念是人们征服自然，改造自然的能力，其中有人的因素和物的因素，而人是生产力中最活跃的。既包括由先

获取员工心的12条经验

2020-03-04 15:29:01

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　　第一条：任何人都喜欢在他所尊敬及能信任的人底下做事，不喜欢在他认为无能或看不起的人底下做事。　　第二条：一般人都希望别人因他有贡献价值而“欢迎”他去工作，而

如何看待吃回头草的员工

2020-03-04 15:27:58

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　　俗话说，“好马不吃回头草”，可是在现今人才竞争越来越激烈的大环境下，员工的流动在职场上已经变得很平常，员工即使离开也会有再复职的可能。　　诚然，对于员工当初

职场需要充电的5个信号

2020-03-03 15:05:43

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信号一：感觉自己的职业没意思如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困

如何积累自己的人脉

2020-03-03 14:57:30

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1、你决定了你的圈子与人脉在后台，我也经常收到很多类似的咨询，今天就一次性来解答大家

职场中如何以正确的姿势成长

2020-03-03 14:52:45

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一、关于面对批评 1.没有人对被批评感到高兴。如果有，TA撒谎。

离职，是检验员工的最好标准

2020-03-03 14:45:49

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最近网上有一个视频《男子办不成离职手续，为泄愤狂砸老板豪车被捕》。监控画面显示，一位

能让你真正改变的7个思维方式

2020-03-03 14:42:34

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1、成本思维你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃饱了，你的柴呢？砍柴的陪

电话礼仪显细节

2020-03-02 15:01:12

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　　接电话的方法　　1、“铃声不过三”原则　　在电话铃声响起后，如果立即拿起，会让对方觉得唐突；但若在响铃超过三声以后再接听，是缺乏效率的表现，势必给来电者留下

日常礼仪：食的礼仪

2020-03-02 15:00:00

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　　涉外人员在设宴和赴宴时所应当注意的主要事项：以东道主的身份设宴款待外国人时，需要注意的问题主要有菜单的选定、就餐的方式、宴会的位次、用餐的环境，等等。　　首

为什么你不适合跳槽

2020-03-02 14:45:52

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　　一、在岗工作上不满一年时间的　　虽然随着经济的迅猛发展，但对于一般企业，尤其是传统型企业，能够给员工带来的积累的速度并不是很快。所以，在现有岗位上工作不到一

职场人这5件事绝对不能问

2020-02-29 17:00:17

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“我的女儿正在卖女童军的饼干。你想买一些吗？” 《坚持愚蠢：今日循规蹈矩的专业坚持》作

如何降低试用期员工的离职率

2020-02-29 16:57:59

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试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，那么如何解决试用期员工稳定性差的问题，已经成为企业HR管理者必须重视的课

职场中最危险的12种行为

2020-02-29 16:55:12

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1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不

未来含金量最高的10大资格证有哪些

2020-02-29 16:53:53

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法律职业资格考试（国家司法考试） 2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制

不属于你的工作，你该不该做

2020-02-29 16:52:09

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一、额外任务，不能来者不拒看完这个例子，你就不难看出本文开头提到的那种貌似头头是道的

各项福利计算公式

2020-02-29 16:50:00

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在日常工作中，许多上班族会被工作权益的一些计算方法所难倒。都不知道加班工资、医疗期等的计算，所以今天就跟大家说说作为上班族

这5份职场重要文件千万别丢

2020-02-29 16:47:24

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一、工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。 &n