职业答疑-第43页-衡阳人才网

试用期在法律中如何规定

2023-12-12 09:39:35

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　　《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。这一规定包含了三层含义：第一，劳动合同中的试用期不是法定的内容，它

职场不要忽略隐形福利

2023-12-11 08:30:04

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　　如果HR给到你的岗位薪酬在你的预期内，甚至超越你的预期，那么恭喜你。　　倘若没有，我们可以衡量下隐形的福利和价值。一个岗位的报酬并不只有薪资的体现，近的我们

七类劳动合同要慎签

2023-12-08 09:14:18

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　　一、慎签简单合同：　　这类合同没有细节条文约束，看似没有什么问题，一旦在遭遇解除劳动合同等问题时，合法的权益往往得不到充分的保障。　　二、慎签生死合同：　　

离职后五险一金怎么办？

2023-12-08 08:55:09

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　　一、五险一金是什么　　1、养老保险　　是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是

灵活就业，可以参加职工养老保险吗？

2023-12-07 10:04:19

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　　以灵活就业人员身份参加职工养老保险　　我省境内的灵活就业人员，可以个人身份在省内灵活就业登记地或居住登记地申请参加企业职工基本养老保险，不受户籍限制。　　其

年前辞职公司还给发年终奖吗

2023-12-06 10:40:26

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　　年前辞职，公司规章制度有规定的，可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定，法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的

被拖欠工资怎么办

2023-12-06 10:09:26

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　　一、要冷静理智　　《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。　　华律网　　二、要学会用法

年底双薪是什么意思?

2023-12-06 09:01:36

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　　年底双薪指的是用人单位在年底发放给劳动者双倍的月薪，即除劳动者应得的月工资外，额外向其支付一个月的工资作为奖金。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益，依

竞业限制是什么？

2023-12-05 08:36:04

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　　1、竞业限制适用于哪些员工？　　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。　　竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳

录用通知与劳动合同产生冲突，主要有两种情形

2023-12-05 08:32:40

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　　第一，录用通知与劳动合同对某一内容的约定不一致。这应当视为用人单位与劳动者就同一问题协商一致作出了新约定，此时应适用劳动合同条款。　　第二，录用通知中约定的

加班工资如何计算？

2023-12-05 09:30:52

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　　加班工资如何计算？　　根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发﹝1994﹞489号）规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，

什么是带薪年休假？

2023-12-05 08:30:04

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　　根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休

下班后如何解压

2023-12-04 11:00:44

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　　以下就是告诉您如何利用周一到周五晚间的短短几个小时做有效的放松，才能提供您隔一天上班的工作效率。　　1、泡个热水澡，水温高约在37到39度左右，可有效的放松

辞职则要做八件事

2023-12-04 10:57:57

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　　1、冲动辞职。在公开宣布某事前，应该先让自己冷静下来。冲动的情绪往往会干扰我们作出正确的决定，以致做出令自己后悔的举动来。给自己一段时间，仔细想想，冷静思考

通常辞职有以下五大理由

2023-12-04 10:57:13

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　　1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯

如何避免职场“画大饼”

2023-12-04 10:44:24

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　　第一、仔细考量公司的资源状况，能付出多少回报是多少；宁可把丑话说到前面，也不要失去老板在员工心里的威信，老板更不能为了取悦员工拿自己的信用开玩笑；　　第二、

如何以合适的方式离职

2023-12-04 10:43:17

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　　第一步：写辞职信　　合格的辞职信一般包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班

让领导不会重视的几种下属

2023-12-04 10:31:48

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　　相信大家会看到有一些人每次领导给他安排了一个任务后，在最后期限或完成前就像没这回事一样一直没有回应，中间也不太好催促，最后交给领导的东西根本就不是按领导要求

劳务合同最长不得超过多久

2023-12-02 09:21:43

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　　劳动合同最长可以签无固定期限，或者签固定期限的劳动合同时，可以约定在其达到退休年龄时终止劳动合同。或者经双方协商一致的，可以以完成一定任务所需的时间约定为劳

分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗?

2023-11-30 09:02:25

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　　问：分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗?　　答：根据《劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的