职言不讳-第12页-衡阳人才网

汇报请示小窍门

2021-09-23 14:32:58

936

当然，上司的态度也不完全正确，可在那种紧急的情况下，上司的心情可以理解，可阿素汇报情况的方式就有点欠思考了。一般来说，上司

你的领导为什么不给你加工资

2021-09-22 20:28:51

715

根本所有的职工都有一个困惑，为啥我的老板还不给我加工资？有时乃至跟老板提了加薪的请求，老板还很不满意，究竟我的老板为啥不给

职场拖延症带来的致命的毛病

2021-09-09 15:41:43

814

1、拖延将会带来看似永远也完成不了的工作，从而给自己造成巨大的心理压力，严

企业老板见女工貌丑疑为逃犯试用1天便辞退

2021-09-07 17:10:09

645

孙女士通过自己的努力，找到了一家私营企业做清洁工，说好工资一个月2500元，试用期一个月。但是没想到，孙女士第一天到单位上

化解职场冲突的3种方法

2021-09-06 15:04:32

710

对于解决冲突，并没有一种万灵药式的方法。对甲公司有用的方法对乙公司可能适得其反。组织应当结合多种方法的要素，选择合适的框架

和同事相处最忌讳

2021-09-03 15:44:11

778

忌讳1：与同事过分亲密，零距离就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间

好好经营你的20-30岁

2021-09-01 15:49:48

625

一、学会放手当你无力把握命运中的某种爱，某种缘，某种现实，学会放手。 &n

成年人一定要知道的7件事

2021-08-27 14:36:20

1103

1、劳动是不能致富的，一定要搞点投资。早点买房。自己所在的行业，所熟悉的领域，买点股票；还不熟悉的话，去请教，去搞明白。你

停止职场拖延症的10个技巧

2021-08-27 14:30:20

702

1.用两分钟的方法养成习惯这是激励自己养成习惯的好方法。如果以较小的两分钟增量完成较

职场潜规则

2021-08-24 17:37:14

755

一、要想当好上层，首先要向女人学习： 1、是肚子里能容得下小人；

团队坚决不允许这些人的存在

2021-08-24 17:33:19

650

一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首

职场拖延症带来的致命的毛病

2021-08-23 15:00:21

734

1、拖延将会带来看似永远也完成不了的工作，从而给自己造成巨大的心理压力，严重损害拖延者的身心健康。

职场跟上司说话时的4个大忌

2021-08-23 14:59:16

681

1、那不是我的错误职场中谁都会有犯错的时候，当你犯了错误时，要勇于承担责任。当公司或

职场不该使用的13种措辞

2021-08-17 15:13:45

760

1、“这不公平” 别人得到了晋升或认可，你却没有。普赖斯说：“在职场和我们的星球上，不

职场人士最不应有的心理

2021-08-14 16:41:18

652

职场上要注意什么？心理健康学家认为，职场人士相对于其他人可能更需要保持心理健康，毕竟职场是一潭很深的水，身在其中如果不能做

职场中老实人会吃哪些亏

2021-08-11 15:36:42

716

1.不会推掉本不属于自己的工作。要知道，一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明，总有一

杠精的5个常见套路

2021-08-09 17:51:01

1066

职场少不了交流讨论，无论是公事还是私事，彼此之间必然产生语言上的来往，对方到底是不是“杠精”，需要我们去判断。“杠精”的5

人才为什么是不听话的人

2021-08-07 14:46:44

887

其实这样的事情很简单，你只要设身处地的想一想就知道了。为什么人才不听话？或者说显得不听话？因为他有不同的见解，就是这么简单

献给每天都想辞职的人

2021-07-28 14:51:16

769

一、跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！ 1

老板容易炒的十五种人

2021-07-27 14:49:07

690

(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如